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Eveline 
Gebhard
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es ist nicht alles Gold was glänzt.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das neuste Auto fahren, aber für die Mitarbeiter wird nicht mal eine anständige Weihnachtsfeier veranstaltet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte beim Vorstellungsgespräch nicht so hohe Versprechungen machen und die Kanzlei nicht so in den Himmel loben. Dann gehen neue Mitarbeiter vielleicht mit niedrigeren Erwartungen an die Sache ran.

Work-Life-Balance

Man wird zugeschüttet mit Arbeit und kann schauen wo man bleibt. Macht man Überstunden um die ganze Arbeit zu schaffen ist es okay, aber wehe man möchte diese abfeiern. Das dürfen nur die „besonderen“ Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Es wird große Unterstützung angekündigt mehr aber auch nicht. Die 4-Tage-Woche ist grundsätzlich nur für langjährige Mitarbeiter möglich, da viel zu viel Arbeit da ist.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr nett. Bei manchen muss man aber sehr aufpassen.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef redet sobald man gekündigt hat nicht mehr mit einem, kürzt einfach Löhne ohne darüber mit dem Mitarbeiter zu sprechen und weicht Gesprächen die auch nur ansatzweise unangenehm sein könnten konsequent aus.

Arbeitsbedingungen

Es gibt zwar eine Putzfrau, aber wofür sie bezahlt wird ist mir ein Rätsel.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt mag vielleicht gut klingen, aber auf versprochenen regelmäßigen Gehaltserhöhungen kann man lange warten.

Interessante Aufgaben

Wenn man zeigt, dass man etwas kann bekommt man schnell viele neue Aufgaben. Allerdings wird man mit den Aufgaben auch sehr schnell alleine gelassen obwohl man mehrfach betont man weiß nicht wie es geht.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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