Herausfordernde Aufgaben in einem tollen Team :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man lernwillig ist und gerne Verantwortung übernehmen möchte, bekommt man hier viele Entfaltungsmöglichkeiten und von Anfang an viel Vertrauen entegegengebracht.
Arbeitsatmosphäre
In stressigen Phasen, die sich während der Saison nicht vermeiden lassen, herrscht zugegebenermaßen manchmal eine etwas gereizte Stimmung, aber im Großen und Ganzen ist die Stimmung im Büro gut und der Umgang miteinander sehr offen. Die Hierarchien sind flach und das Büroteam ist mit ca. 15 Leute überschaubar - dadurch hat jeder Verantwortung und es wird eine gute Mischung aus "nicht alleine da stehen, sich aber auch nicht in der Menge verstecken können" erreicht.
Kommunikation
Bedingt durch verschiedene Standorte (Büro in Witten, Lager in Thüringen und die Montageteams vor Ort auf den Messen) und die vielfältigen Aufgabenbereiche, die vom Entwurf bis zum Auf- und wieder Abbau eines Messestandes anfallen, ist intensive Kommunikation unverzichtbar. Das klappt mal besser und auch mal schlechter - aber dank häufiger Teammeetings lernen wir immer mehr dazu :)
Kollegenzusammenhalt
Wie überall kann man mit dem Einen besser und mit dem Anderen vielleicht nicht so gut, aber insgesamt findet man hier definitiv ein Team, das zusammen hält. Die Stimmung untereinander ist gut, Mittagspausen werden gemeinsam verbracht, es gibt Stammtische und hin und wieder auch mal abendliche Ausflüge mit ein bis zwei Kaltgetränken. ;-)
Work-Life-Balance
Schlussendlich handelt es sich um Saisonarbeit. Im Frühling und im Herbst gibt es ein sehr hohes Arbeitsaufkommen, das in der Regelarbeitszeit nicht zu bewältigen ist. In dieser Zeit, wird erwartet, dass man bereit ist, Überstunden zu machen (an manchen Arbeitsplätzen auch wirklich viele). Im Gegenzug gibt es im Sommer und vor Weihnachten ruhige Phasen, in denen Überstunden beliebig abgebaut werden sollen (ob 4-Tage-Woche, regelmäßig früher gehen oder was auch immer bleibt jedem selbst überlassen). Bezüglich Urlaub sprechen wir uns untereinander im Team ab, wodurch die meisten Urlaubswünsche bei entsprechend guter Planung erfüllt werden können. Für die Branche sicherlich nicht selbstverständlich ist, dass Arbeiten am Wochenende nur selten vorkommt. Außerdem gibt es bei Bedarf an vielen Arbeitsplätzen die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sieht sich als Teil des Teams und möchte so wenig wie möglich "von oben herab" entscheiden. Stattdessen sollen Entscheidungen im Team getroffen und umgesetzt werden. Die Vorgesetzten besitzen riesiges Know-How und geben dieses gerne weiter. Beide sind bereit viel zu geben - erwarten aber auch umgekehrt von jedem Einzelnen, das viel zurück kommt. Ist das der Fall, entsteht eine sehr produktive und angenehme Zusammenarbeit. Gelingt es einem Mitarbeiter dauerhaft nicht die Erwartungen zu erfüllen, kann es schon mal passieren, dass es zu Diskussionen und Reibereien kommt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr breit gefächert. Wer Lust hat dauerhaft neue Dinge dazuzulernen, wird hier lange Möglichkeiten dafür finden :)
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind hell und haben mit zwei bis vier Personen pro Büro eine gute Größe, sodass man nicht "vereinsamt", aber auch kein Großraumbürofeeling herrscht. Im Sommer wird es manchmal sehr warm, hier wurde jedoch seit neustem mit Klimageräten Abhilfe geschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
evenco ist vom Famab als nachhaltiges Unternehmen zertifiziert. Das wird von den Geschäftsführern vorgelebt und wirkt sich nicht nur auf die gebauten Messestände sondern auch immer mehr auf den Alltag im Büro usw. aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zu vergleichen mit der Industrie o. Ä., aber im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche definitiv absolut in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien und die Tatsache, dass jeder viel Verantwortung trägt, gibt es keine klassischen "Beförderungen". Weiterbildungen werden unterstützt, allerdings ist hier viel Eigeninitiative notwendig.