9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
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Man lernt fürs Leben!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evenco GmbH & Co. KG gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon beschrieben. Ein untragbarer Arbeitgeber den es nicht mehr gibt!
Verbesserungsvorschläge
Die Firma existiert Gott sei Dank nicht mehr!
Arbeitsatmosphäre
Nachdem man umgezogen ist, war es angenehmer.
Arbeitszeiten
Der größte Witz dieser Firma. Auszubildende Knechten lassen bis 21 22 Uhr und dann noch am Wochenende! Jedes Mal nach der Schule noch bis Witten fahren und in die Nacht arbeiten. Leider wird man dadurch krank!
Ausbildungsvergütung
Tatsächlich ein Witz! Da keine Tarife bestehen aber unmöglich zu ändern!
Die Ausbilder
Der Ausbilder besteht aus der Geschäftsführung. Wie in vielen Unternehmen ist das manchmal passend manchmal eher schlecht.
Hierbei sei zu erwähnen, dass ich niemand mehr persönlich angreifen möchte. Die Firma existiert nicht mehr. Ich habe meine Ausbildung bereits abgeschlossen und bin meinen Weg weiter gegangen. Um trotzdem final damit abschließen zu können, die Ausbilder sind Unmögliche Menschen! Absolut keine Empathie besitzen und die Azubis quälen als sei es normal. Gang und gebe, dass man in der Ausbildung bis 22 Uhr jeden Tag arbeitet.
Spaßfaktor
Hin und wieder hatte man Spaß mit den anderen Azubis.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wahrscheinlich das einzig positive. Die Kunden waren sehr spannend, die Tätigkeit an sich super interessant.
Respekt
Wie schon oben geschrieben, Vorgesetzten verhalten gleich null.
Karrierechancen
Variation
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Viel gelernt - unter unwürdigen Bedingungen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Evenco GmbH & Co. KG abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit. Großer Lehrinhalt auch mit handwerklichen Komponenten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston im Team ist sehr rau. Stets großer Arbeitsdruck. Erfolge werden nicht verbal anerkannt, Misserfolg hingegen übermäßig kritisiert.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur fordern, auch fördern, auf Mitarbeiter eingehen. Azubis sind keine Auszubeutende.
Arbeitszeiten
Entgegen dem Arbeitszeitgesetz. Vertragswidrige Arbeitszeiten. Bis zu 10 Wochen ohne freien Tag.
Die Ausbilder
Ein Ausbilder gut, der andere miserabel.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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gleicher Arbeitgeber - gleich 2 mal hier geführt? vielleicht 1 Profil "nicht gut genug" ? ;)
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Evenco GmbH & Co. KG abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine grundlegende Umstrukturierung stattfinden und die Finanzierung nicht - so wie es sich anfühlte auf Basis von Azubis als vollwertigen Arbeitskräften stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck
Karrierechancen
Arbeiten ist Arbeiten. Aufsteigen? Wozu ? Hauptsache es wird durchgezogen.
Arbeitszeiten
Sorry aber Katastrophe.
Jaja... branchenüblich... 6 Uhr morgens auf einen Job losfahren - 22 Uhr heim kommen und am nächsten Tag wieder von vorne - und das ist die vorgegebene und erwartete Schlagzahl
Ausbildungsvergütung
Getreu dem Motto :du lernst hier etwas - sei froh
Die Ausbilder
Ausbilder war Freelancer - stets bemüht
Spaßfaktor
Es gibt interessante Aufgaben - aber extrem viel Druck was dies schmälert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Definitv verschiedene Aufgaben - aber mit sehr viel Monotonie
Respekt
Respekt durch die Vorgesetzen? Wenig bis gar nicht - du bist nicht in der Linie? Dann wird so lange gebrüllt und diskutiert bis du keine Lust mehr hast und freundlich alles abnickst.
Variation
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Hire and fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei evenco gmbh gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal was man tut, es wird solange gesucht, bis ein Fehler gefunden wird. Wenn keiner da ist, wird einer erfunden.
Verbesserungsvorschläge
Die Fehler mal bei sich selber suchen.
Arbeitsatmosphäre
Man fällt sich teilweise gegenseitig in den Rücken. Extrem hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte meckern bei Angestellten über andere Angestellte. Das ist ein no go.
Kommunikation
Mit manchen Kollegen sehr gut, einige aber torpedieren alles und jeden.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Herausfordernde Aufgaben in einem tollen Team :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evenco GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man lernwillig ist und gerne Verantwortung übernehmen möchte, bekommt man hier viele Entfaltungsmöglichkeiten und von Anfang an viel Vertrauen entegegengebracht.
Arbeitsatmosphäre
In stressigen Phasen, die sich während der Saison nicht vermeiden lassen, herrscht zugegebenermaßen manchmal eine etwas gereizte Stimmung, aber im Großen und Ganzen ist die Stimmung im Büro gut und der Umgang miteinander sehr offen. Die Hierarchien sind flach und das Büroteam ist mit ca. 15 Leute überschaubar - dadurch hat jeder Verantwortung und es wird eine gute Mischung aus "nicht alleine da stehen, sich aber auch nicht in der Menge verstecken können" erreicht.
Work-Life-Balance
Schlussendlich handelt es sich um Saisonarbeit. Im Frühling und im Herbst gibt es ein sehr hohes Arbeitsaufkommen, das in der Regelarbeitszeit nicht zu bewältigen ist. In dieser Zeit, wird erwartet, dass man bereit ist, Überstunden zu machen (an manchen Arbeitsplätzen auch wirklich viele). Im Gegenzug gibt es im Sommer und vor Weihnachten ruhige Phasen, in denen Überstunden beliebig abgebaut werden sollen (ob 4-Tage-Woche, regelmäßig früher gehen oder was auch immer bleibt jedem selbst überlassen). Bezüglich Urlaub sprechen wir uns untereinander im Team ab, wodurch die meisten Urlaubswünsche bei entsprechend guter Planung erfüllt werden können. Für die Branche sicherlich nicht selbstverständlich ist, dass Arbeiten am Wochenende nur selten vorkommt. Außerdem gibt es bei Bedarf an vielen Arbeitsplätzen die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
evenco ist vom Famab als nachhaltiges Unternehmen zertifiziert. Das wird von den Geschäftsführern vorgelebt und wirkt sich nicht nur auf die gebauten Messestände sondern auch immer mehr auf den Alltag im Büro usw. aus.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien und die Tatsache, dass jeder viel Verantwortung trägt, gibt es keine klassischen "Beförderungen". Weiterbildungen werden unterstützt, allerdings ist hier viel Eigeninitiative notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall kann man mit dem Einen besser und mit dem Anderen vielleicht nicht so gut, aber insgesamt findet man hier definitiv ein Team, das zusammen hält. Die Stimmung untereinander ist gut, Mittagspausen werden gemeinsam verbracht, es gibt Stammtische und hin und wieder auch mal abendliche Ausflüge mit ein bis zwei Kaltgetränken. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sieht sich als Teil des Teams und möchte so wenig wie möglich "von oben herab" entscheiden. Stattdessen sollen Entscheidungen im Team getroffen und umgesetzt werden. Die Vorgesetzten besitzen riesiges Know-How und geben dieses gerne weiter. Beide sind bereit viel zu geben - erwarten aber auch umgekehrt von jedem Einzelnen, das viel zurück kommt. Ist das der Fall, entsteht eine sehr produktive und angenehme Zusammenarbeit. Gelingt es einem Mitarbeiter dauerhaft nicht die Erwartungen zu erfüllen, kann es schon mal passieren, dass es zu Diskussionen und Reibereien kommt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind hell und haben mit zwei bis vier Personen pro Büro eine gute Größe, sodass man nicht "vereinsamt", aber auch kein Großraumbürofeeling herrscht. Im Sommer wird es manchmal sehr warm, hier wurde jedoch seit neustem mit Klimageräten Abhilfe geschaffen.
Kommunikation
Bedingt durch verschiedene Standorte (Büro in Witten, Lager in Thüringen und die Montageteams vor Ort auf den Messen) und die vielfältigen Aufgabenbereiche, die vom Entwurf bis zum Auf- und wieder Abbau eines Messestandes anfallen, ist intensive Kommunikation unverzichtbar. Das klappt mal besser und auch mal schlechter - aber dank häufiger Teammeetings lernen wir immer mehr dazu :)
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zu vergleichen mit der Industrie o. Ä., aber im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche definitiv absolut in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr breit gefächert. Wer Lust hat dauerhaft neue Dinge dazuzulernen, wird hier lange Möglichkeiten dafür finden :)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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In der Veranstaltungsbranche ist es nie langweilig, dies spiegelt sich auch in der Firma wieder.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Evenco GmbH & Co. KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit; Toleranz für Familien (andere Urlaubsplanung möglich); Homeoffice; Gleitzeit; Wertschätzung des Teams; Personalgespräche, Urlaubsplanung; selbständiges Arbeiten wird gefördert; Fort- und Weiterbildungs-Möglichkeiten; Offene Gespräche über Probleme, Arbeitszeiten, Arbeitsbereiche, Gehalt; respektvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Durch viele teambildende Maßnahmen (Stammtisch, Kino-Besuche, Projektguppentreffen usw.) können sich sogar Freundschaften entwickeln.
Karrierechancen
Wenn der Wille da ist etwas für seine Arbeit zu tun hat man die Möglichkeit, seinen Kompetenzen entsprechend, einen anderen Arbeitsbereich zu übernehmen.
Arbeitszeiten
Da es sich der Branche entsprechend um Saison-Arbeit handelt gibt es verschiedene Arbeitsmodelle für verschiedene Arbeitsbereiche (Vertrieb, Projektmangement usw.), Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, mobile Arbeitsgeräte werden bereitgestellt.
Die Ausbilder
Wenn man Fragen hat oder nicht weiter kommt, kann man jederzeit mit einem der Ausbilder oder Geschäftsführer ein Gespräch fordern.
Spaßfaktor
Durch viele nette Persönlichkeiten ist stets ein gutes Arbeitsklima vorhanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man möchte darf man sich viele Aufgabenbereiche anschauen und auch unterstützen. Team-Arbeit ist tägliches Geschäft.
Variation
Durch Fort- und Weiterbildungen gibt es genügend Abwechslung.
Respekt
Sobald Probleme auftreten kann man das Team oder die Person direkt ansprechen.
Ausbildungsvergütung
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Anspruchsvoll, aber erfüllend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung bei Evenco GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überragende Ansammlung von Know-how bei den Leistungsträgern. Hier kann man viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Unternehmensbereichen fehlen Dokumentationen, was die Einarbeitung erschwert. Hier gibt es starke Verbesserungspotenziale.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an der internen Kommunikation und an Weiterbildungsprogrammen. Hier hapert es einzig merklich.
Arbeitsatmosphäre
In der Saison hoher Arbeitsanfall. Wird aber durch die gute Atmosphäre leicht gemacht.
Image
Der gute Ruf in der Branche stimmt recht gut mit der internen Realität überein.
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeiten-Konto sorgt für Freiräume außerhalb der Saison. Es gibt viele Erleichterungen wie Home-Office, großzügige Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Hier muss durch Eigeninitiative nachgeholfen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Typisch für die Messe-/Eventbranche könnte es mehr sein, aber im Branchenverghleich in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die zertifizierte Nachhaltigkeit wird extern wie intern gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in der Saison nicht wie Pech und Schwefel zusammenhält, funktioniert es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kleines Team, aber sehr große Alterspannen. Von 19 Jahren bis 61 Jahren ist alles vertreten und arbeitet auf Augenhöhe miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Kurz zusammengefasst: hart aber sehr fair und sehr kompetent.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer manchmal etwas zu warm. Aber sonst top.
Kommunikation
Bei 30 Mitarbeitern wird eine Teamgröße erreicht, in der die Kommunikation nicht immer glatt läuft. Aber man bemüht sich um Verbesserung.
Interessante Aufgaben
Deshalb habe ich mit die Messe-/Eventbranche ausgesucht. Genaus so muss es sein.
Gleichberechtigung
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Sehr schlechte Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei evenco gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält nicht was er verspricht
Keine Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für hartgesottene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei evenco gmbh gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer die Schuld suchen bei denen die gehen
Arbeitsatmosphäre
Saisonarbeit verteilt auf zu wenige Köpfe
Image
Viele Lieferanten versagen Zusammenarbeit oder arbeiten nur noch auf Vorkasse
Work-Life-Balance
Während der Hauptsaison nicht machbar, 60 Stunden in der Woche werden erwartet
Kollegenzusammenhalt
Mit gegangen mit gefangen....an manchen Tagen unterstützt man sich, an anderen fällt man sich gegenseitig in den Rücken. Hohe Fluktuation (10 Leute in 6 Monaten, insgesamt etwa 25 Festangestellte)
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz, wenig Fingerspitzengefühl, viel Druck
Kommunikation
Eigentlich kann man machen was man will, es werden immer Fehler gefunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird evenco durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich evenco als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.