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EVENT 
Hotels 
(DITO 
Hotelmanagement 
GmbH 
& 
Co. 
KG/ 
EVENT 
Hotelgruppe)
Bewertung

Moderner Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter fördert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DITO Hotel Management GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl innerhalb der Abteilung, wie auch im gesamten Unternehmen, herrscht ein freundlicher Austausch und respektvoller Umgang.

Kommunikation

Man wird rechtzeitig über alle relevanten Neuerungen auf dem Laufenden gehalten. Manchmal könnte die Kommunikation etwas schneller gehen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team kennt sich zum Teil schon seit vielen Jahren und es liegt ein sehr vertrauensvolles Verhältnis vor. Auch neuen Mitarbeitern wird der Start leicht gemacht und eine schnelle Integration ins Team findet statt.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten lassen viel Raum zur Planung des eigenen Tages.

Vorgesetztenverhalten

Immer vorbildlich.
Respektvoller und freundlicher Umgang sind immer vorhanden.
Fachliche Führung ist ebenfalls top.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit jederzeit eigene Ideen einzubringen und bekommt die Chance diese auszuprobieren und genießt seitens der Geschäftsführung viel Vertrauen.

Gleichberechtigung

Vollkommen vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand der Technik, hier fehlt es an nichts.
Mitarbeiterkantine mit Verpflegung rund um die Uhr (Frühstück + Mittagessen) lassen hier keine Wünsche offen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Wer sich einbringt und bereit ist Einsatz zu zeigen, kann sich hier sehr gut weiterentwickeln und wird gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Puls / Rita SeibertzHR Team

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie uns als modernen Arbeitgeber wahrnehmen, der seine Mitarbeiter fördert. Ihre Rückmeldung bestätigt uns in unserem Bestreben, eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Ihre Anerkennung motiviert uns, weiterhin in die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu investieren. Sollten Sie Anregungen oder Wünsche haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Ihr HR-Team

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