Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Evergy 
Engineering 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Moderner Arbeitgeber und tolle KollegInnen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefallen das angenehme Arbeitsklima, der freundschaftliche und wertschätzende Umgang unter Kollegen und von der Geschäftsführung, die vielfältigen und interessanten Aufgabenfelder. Ich gehe hier gerne zur Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

modern, flexibel, motivierte Kollegen, Umweltbewusstsein

Kommunikation

Anliegen können bei Kollegen und bei der Geschäftsführung immer offen angesprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Kollegen werden schnell zu Freunden, mit denen man auch nach Feierabend gern etwas unternimmt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, freundschaftliches lockeres Verhältnis zur Geschäftsführung

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind sehr vielfältig und man lernt nie aus. Es wird im jährlichen Mitarbeitergespräch auch aktiv nachgefragt für welche Bereiche man sich interessiert und womit man sich gerne mehr oder weniger beschäftigen will.

Arbeitsbedingungen

Helle Bürozimmer mit ergonomischen Tischen, Schreibtischstühlen und Bildschirmen. Gesundes Mittagessen wird geliefert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bedingt durch die Branche (erneuerbare Energien) ist das Umweltbewusstsein allgemein sehr hoch unter den Kollegen und im Unternehmen wird auch viel Wert darauf gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gehälter

Karriere/Weiterbildung

Da es ein kleines Beratungsunternehmen ist mit flachen Hierarchien, gibt es keine steilen Karriereleitern wie in Konzernen, die man hochklettern kann. Aber man kann sich fachlich sehr "breit" weiterbilden und wenn es den Wunsch oder Bedarf gibt, an Workshops/Weiterbildungen/Seminaren teilzunehmen, die letztendlich auch dem Unternehmen nutzen, hat in der Regel keiner etwas dagegen und die Kosten werden übernommen. Zweimal im Jahr gibt es auch vom Unternehmen organisierte Seminartage.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden