Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

EverHype 
Systems 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EverHype Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EverHype Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EverHype Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte bei privaten Anliegen (Bsp. Umzug oder Arzttermin) auch spontan einen Urlaubstag bekommen oder gar für längere Zeit in das Homeoffice "verschwinden", ohne, dass es Probleme seitens der Vorgesetzten gab.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer die menschliche Seite berücksichtigt, für die gewonnenene Freiheit wurde aber (verständlicherweise) entsprechende Leistung erwartet.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeiten mit verschiedenen Systemen und Schnittstellen hat mir nicht nur besondere Aufgaben, sondern auch neu gewonnene Fähigkeiten gebracht.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr einladend, professionell und familiär

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation steht an erster Stelle

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unbeschreiblich

Anmelden