52 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfähige Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden einfach dicht.
Arbeitsatmosphäre
Durch das schlechte Vorgesetztenverhalten katastrophal
Image
Anscheinend nach außen besser als man es glauben könnte.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. Da kann man einen Tag sinnvoll planen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung, niemals eine Weiterbildung angeboten bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war einigermaßen akzeptabel. Die Prämien eher weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das war eigentlich nicht wirklich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut. Die Arbeit wurde untereinander verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nicht besser oder schlechter wie mit jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht. Das Thema "Menschenführung" ist völlig unbekannt.
Arbeitsbedingungen
Kleines Büro in nicht klimatisierten Räumen.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Diktatorische Anweisungen waren an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Es wurden alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Man sollte alles machen, würde aber durch Richtlinien stark eingeschränkt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin MöllerOperations Manager
Sehr geehrte/r Feedback-Geber/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in unserem Unternehmen wohlfühlen und wertgeschätzt fühlen. Wir nehmen uns Ihr Feedback zu Herzen und würden gerne verstehen, was genau zu Ihren Erfahrungen geführt hat, um daraus zu lernen und uns weiterzuentwickeln.
Falls Sie Interesse daran haben, sich mit uns auszutauschen, freuen wir uns über eine Nachricht an hr@everience.com. Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Beste Grüße
Martin Möller
Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ mit AI
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zeiterfassung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen. Wirklich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat uns einfach gekündigt, obwohl nur der Standort geschlossen wurde, obwohl die Firma an sich weiter bestand.
Man hat uns freigestellt und für diesen Zeitraum kein Gehalt gezahlt. Mein Anwalt hat das dann geregelt.
Tipp: Wenn Ihr dort arbeitet, legt Euch einen Rechtsschutz mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht zu. Hat mir geholfen. Habe auch eine Abfindung rausgeschlagen, die ich dann für einen schönen Urlaub verwendet habe.
Verbesserungsvorschläge
Die Dame aus der Personalabteilung. Eine unmögliche Person, die teilweise frech und anmaßend zu Kollegen war. So einen Umgangston hat niemand verdient.
Arbeitsatmosphäre
Nur unter Kollegen gute Atmosphäre. Wobei die recht herrische Chefin gerne mal die Kollegen untereinander aufgehetzt hat.
Image
Ausbeutung von Mitarbeitern. Nicht mehr und nicht weniger. Wenn man nicht mehr gebraucht wird, wird man wie der letzte Mensch behandelt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance haben wir uns selbst gegönnt.
Karriere/Weiterbildung
Ganz schlecht. Keinerlei Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Bei jährlicher Lohnrunde nur 1% mehr Gehalt bekommen mit der Begründung, dass ich eh schon das höchste Gehalt hätte und jetzt erst mal andere Kollegen dran wären.
Hab mir meine Lohnerhöhung auf andere Weise "geholt"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenleitung gönnt sich teure Elektro-SUVs, die sie hinter dem Haus parken, damit die unterbezahlten Angestellten sie nicht sehen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn nicht wegen des Gehaltes Unstimmigkeiten waren, war das Zusammenarbeiten mit den Kollegen meist in Ordnung. Man wurde von der Chefin meist in Ruhe gelassen, da sie noch andere Firmen betreut hat und somit keine Zeit/Lust auf uns hatte. Der Rubel ist anscheinend von alleine gerollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit Kollegen war gleichmäßig schlecht
Vorgesetztenverhalten
Chefin war teilweise herrisch und nicht sehr professionell. Aber was will man von einer ehemaligen Werksstudentin erwarten, die aus einer Not heraus eine Führungsposition erhalten hat.
Arbeitsbedingungen
Verdrecktes und altes Büro. Man hat sich nicht für bessere Räumlichkeiten eingesetzt. Lag aber auch an der Unfähigkeit der "Chefin"
Kommunikation
Ging so.
Gleichberechtigung
Beim Gehalt bestimmt nicht.
Interessante Aufgaben
War im Rahmen. Wir haben selbst für genügend Abwechslung gesorgt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin MöllerOperations Manager
Sehr geehrte/r Feedback-Geber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben und dass diese Erwartungen offenbar nicht erfüllt wurden. Wir legen großen Wert auf eine offene und faire Unternehmenskultur und möchten kontinuierlich daran arbeiten, unser Arbeitsumfeld zu verbessern.
Wenn Sie möchten, laden wir Sie herzlich dazu ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir würden gerne verstehen, was genau verbessert werden könnte und wie wir auf Ihre Bedenken eingehen können. Sie erreichen uns am besten unter hr@everience.com.
Vielen Dank noch einmal für Ihre Offenheit. Wir hoffen, dass wir durch Ihr Feedback dazu lernen und künftig positive Veränderungen bewirken können.
Beste Grüße,
Martin Möller
Ein sehr guter Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur freien Entfaltung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, progressive Arbeitsmodelle, gute Vergütung, Finanzierung von Schulung, Weiterbildung und sonstigen Benefits wie Bahncard oder Firmenwagen.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Keine klar deklarierte Präsenzpflicht die konservativ kontrolliert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Absprache der Aufgabenaufteilung und Zuständigkeit könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen, viel Freiheit und Benefits.
Work-Life-Balance
Mega. Kommt natürlich immer auf den Bereich an, aber in meinem Fall: Viel Home-Office, angenehme, abwechslungsreiche und abgesprochene Office Tage.
Arzttermine, private Termine können ohne Stress und Angst spontan angefragt und nach Absprache auch innerhalb der Arbeitszeit abgewickelt werden. Das spart Zeit und Stress.
4-Tage Woche möglich.
Kollegenzusammenhalt
Bis hierhin: Super!
Kommunikation
Kommunikation und Feedback zur individuellen Leistung ist super. Die interne Absprache für externe Kommunikation könnte verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles in allem negativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine ehaml8gen Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Arbeitgeber den Arbeitnehmer gegenüber. Genauso das der delivery manager. Lügen bringe niemand weiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Arbeitnehmer zusammen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen herrschte eine tolle Atmosphäre. Zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber kann man das nicht behaupten
Work-Life-Balance
Relativ okay
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Die. Kollegen waren super.
Vorgesetztenverhalten
Bescheiden*
Arbeitsbedingungen
Dreckiges Büro und schlechte Hardware für Arbeitnehmer. Aber ein sehr teuren Mini Meetingsraum für 2 Personen der kaum genutzt wurde
Kommunikation
Leider mehr als schlecht. Infos kamen wenn viel zu spät, Umsetzung wurde aber davor schon gefordert
Gleichberechtigung
Bezahlung würde so günstig gewählt wie möglich. Fluktuation der Arbeitnehmer daher sehr hoch
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schlimmer Ton, Umgang miserabel, direkte Kollegen waren super aber alles mit höherem Rang, betreibt nur Unterdrückung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen. Der Zusammenhalt des Teams ist perfekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja alles außer die Kollegen.
Obwohl, es gibt ne Weihnachtsfeier und Thermosflaschen als Geschenk. Das war ok. Aber sonst.
Verbesserungsvorschläge
Bitte schließt die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Angst und Unsicherheiten gemeint sind. Herrscht viel Atmosphäre. Diese ist so gut, dass neue Kollegen schnell wieder flüchten.
Image
Die Wirkung nach außen ist super. Das muss ich ihnen lassen. Sich verkaufen können sie sich gut.
Work-Life-Balance
Geht nach Sympathie. Nicht jeder hat die selben Goodies.
Karriere/Weiterbildung
Nach Sympathie, wenn man gemocht wird bekommt man alles. IHK Schulungen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht nach Sympathie nicht nach können und Arbeitsabwicklung.
Es gibt ne Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hahahahahahaha, bitte von oben anfangen zu lesen.
Behinderte haben hier keinen Spaß.
,,Sowas,, wird hier nicht ,,gebraucht,,
Man darf das Internet privat nutzen, das gibt es nur mündlich, dass man abgemahnt werden kann als Druckmittel. (Mehrfach passiert)
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund weshalb man dort gerne hingeht.
Vorgesetztenverhalten
In meinem ganzen Arbeitsleben habe ich sowas nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Raucher werden bevorzugt, Arbeitsmittel nicht auf die Person abgestimmt und die Fenster sind undicht Heizung ständig kaputt, zwei verschiedene Bildschirme. Zum verrückt werden.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Die Firma weiß nur was Lügen und Hinhalten ist.
Gleichberechtigung
Als Frau wird man abgehalten Diskriminierung zuzulassen und sich nicht zu wehren.
Interessante Aufgaben
Monoton. Die Lieblinge bekommen echt nette Abwechslung aber nur als Liebling.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeit in einem tollen Team mit abwechslungsreicher Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Firma, man kann Prozesse mitgestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Gegensatz zu den vielen anderen Bewertungen, kann ich everience Germany uneingeschränkt empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr darauf geachtet, dass eine gute Arbeitsatmosphäre im Unternehmen herrscht.
Image
Das Unternehmen ist noch sehr jung von daher wenig sichtbar am Deutschenmarkt
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das keine Überstunden gemacht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine E-Auto Flotte, es wird darauf geachtet, dass unnötige Fahrten verhindert werden z.B. über die Möglichkeit des Hybriden Arbeitens.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und immer korrekt.
Kommunikation
Es werden Dinge klar und deutlich angesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, klare Empfehlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehrliche und offene Rückmeldungen bei allen Themen, egal ob negativ oder positiv - selten in dieser Form erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war allgemein gut. Wenn etwas benötigt wurde wurde es organisiert, die Vorgesetzten hatten Immer! ein offenes Ohr für die Belange der Kollegen, auch persönliche. Wer gut arbeitete, bekam die entsprechende Anerkennung.
Image
Insgesamt positiv, man kann nichts schlechtes sagen.
Work-Life-Balance
Ist möglich, in der Logistik jedoch nicht voll umsetzbar. Dennoch wurde nie nein gesagt, wenn ein wichtiger Termin anstand und jemand einen Tag frei brauchte. Auch bei der Urlaubsvergabe wurde stets fair gehandelt.
Karriere/Weiterbildung
Potenzial wird gefördert, man erhält Schulungen und Seminare.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch sehr gut für den Logistikbereich. Erweiterte Krankenversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Recycling von Kartonagen für Packetfullstoffe
Kollegenzusammenhalt
Einer von uns - man lebte es! Es entstanden Freundschaften, auch nach Jahren ist man noch in Kontakt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem. Ältere wurden auch gefordert, schwerere Arbeiten wurden zusammen erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche Aussagen und Absprachen, gab nie ein Problem.
Arbeitsbedingungen
Der Standort war nicht ganz optimal gewählt (Kellergeschoss), sonst dem Gewerbe entsprechend funktional.
Kommunikation
Absolut flache Hierarchie, nur ein Meeting die Woche - Klasse, man muss keine unnötigen Meetings halten wenn man es schnell persönlich erledigen kann.
Gleichberechtigung
Es gab nie eine Auseinandersetzung diesbezüglich. Wer körperlich und geistig fit für den Job war, bekam seine Chance.
Interessante Aufgaben
In der Logistik nicht wirklich vorhanden - aber PC Logistik ist dennoch anders und neu, man erhielt viel Einblick in Server Technik und PC Fachwissen
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Durchweg Positives Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der AG hält seine Versprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm, trotz Wachstum sehr familiär.
Image
Innerhalb des Unternehmens ist das Image sehr gut. Die MA arbeiten gern für everience Germany GmbH.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance eingehalten wird. Überstunden werden nur im äußersten Notfall gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
everience hat Leistungsgerechte und faire Löhne.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man diese!
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne, offene Büros und gute Homeoffice Ausstattung werden durch den AG gestellt.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings werden MA immer über Neuigkeiten informiert.
Interessante Aufgaben
Wer für IT-Services brennt und ein spannendes Arbeitsumfeld haben möchte, ist hier genau richtig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird everience durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden everience als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich everience als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.