25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller & unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als PR & Communications Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Viele Fragen über meine Berufserfahrung und bisherige Verantwortungsbereiche. Fragen über bevorzugte Aufgaben. Fragen nach meinen Wünschen und Anforderungen an die Stelle und Arbeitgeber. Berufliche Ziele.
- Fragen zum Stellenwechsel und aktueller beruflicher Situation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fast, great communication and extremely transparent
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Perhaps a little more time could have been offered for the take home assessment but it was everyone's interest to move fast so no real complaints
Bewerbungsfragen
- Communication, interests, skillset, analytical approach
- Experience
- A lot of attention was given to culture fit with the organisation
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Beworben per Mail nach vorherigem Anruf, dann Null Reaktion mehr!
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf Bewerbungen melden, auch wenn es eine Absage wäre!
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Heiße Luft
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man wird vom "Achtung bin kein Headhunter" Recruiter angeschrieben und bei einer freundlichen Antwort trotzdem geghostet. Sehr unhöflich und unprofessionell. Da hilft auch das Intro nicht, da leisten gewisse externe Headhunter / Recruiter tollere Arbeit
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Sehr angenehmer und positives Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruiting Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich über Truffels beworben und wurde innerhalb weniger Tage angeschrieben und zu einem ersten Telefongespräch eingeladen.
Das Telefonat war sehr angenehm, entspannt und wertschätzend. Es mehr ein offenes Gespräch, als ein Telefoninterview.
Ich habe zeitnah ein ausführliches Feedback erhalten.
Bewerbungsfragen
Bisheriger Werdegang, Aufgabengebiete der letzten Anstellung
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Gutes Feeling im Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wie jedes Startup auch, irgendwann mussten wir leider den Meetingraum frei machen und den Raum wechseln. Das war schade, aber nicht das erste Mal in einem Unternehmen wo ich das erlebe. Meetingräume sind "Mangelware".
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Zeitverschwendung, wirkt unorganisiert und nicht ehrlich
Bewerber/inHat sich 2018 als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Idee von Everphone ist Klasse, der Ablauf ist ok und die Gespräche verliefen positiv, aber...
Nach einem Telefoninterview (ca. 1 Std.) gab es ein persönliches Kennenlerngespräch vor Ort inkl. Business Case. Ab da an dauert es angeblich 2 Wochen bis der Bewerber eine Rückmeldung erhält. Nichts passierte. Auf Nachfrage hieß es, es gäbe in diesen Tagen ein internes Gespräch und eine Entscheidung. Inzwischen sind 2 Monate vergangen und es ist nichts passiert. Das Kuriose dabei ist, dass Everphone die Position in dem gesamten Zeitraum stark auf sämtlichen Portalen beworben hat. Noch nicht genug Bewerber? Noch nicht der/die Richtige dabei? Transparenz und Ehrlichkeit in der Kommunikation wären schön, aber nicht Bewerber etwas vormachen, hinhalten und leere Versprechungen geben. Schade!
Bewerbungsfragen
- Stationen erklären; Warum, wann welche Entscheidungen? Wie reagierst Du wenn Fragen u.Ä.
- Dinge erwähnen die nicht im Lebenslauf stehen, Wechselgründe; Welche Stationen haben wie geprägt
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professionell und und sehr sympathisch
Bewerber/inHat sich 2021 als Client Service Associate beworben und eine Zusage erhalten.
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An manchen Ecken etwas kantig, aber sonst sehr transparent
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Top organisiert und freundlich
Bewerber/inHat sich 2021 als Customer success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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