Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Everphone die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abgesehen von Ultra cringen Boomer content seitens mancher Manager auf LinkedIn gibt es intern wenig Kommunikation. Das Management scheint überfordert und planlos zu sein, daher wird wenig „nach unten“ kommuniziert.
Kommt drauf an. Es gibt sehr gute Führungskräfte, aber leider auch viele schlechte. Von grotesken Home Office Regelungen, die fernab der Company Policy liegen, bis hin zu absolutem Desinteresse ist alles dabei.
In meinem Bereich und mit meinen internen Kunden haben wir ein offenes und wertschätzendes Miteinander.
Es gibt viele Abstimmungsgespräche bilateral, was ich als positiv empfinde. Im Zweifelsfall setzen wir uns nochmal zusammen (online oder vor Ort) und sprechen kurz. Dazu kommt das All Hands jedes Quartal mit und eine klare Kommunikation von HR per Slack. Mir fehlt jedenfalls selten eine Information und falls doch, kann ich nachfragen.
In unserem Team helfen sich alle gegenseitig und wir haben eine offene und lockere Kommunikation. Bei Problemen oder Fragen stimmen wir uns wertschätzend untereinander ab. Manche von uns arbeiten thematisch eng zusammen, andere weniger. Nach meinem Eindruck freuen sich immer alle, einander zu sehen.
Gut, schöne Büros und nette Kollegen