Ich freue mich täglich auf die Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Passt grundsätzlich. Wenn einem etwas nicht zusagt, dann gibt es in der Regel eine Lösung. Gute Arbeit wird bestätigt und belohnt. Der Arbeitgeber ist extrem flexibel:
-Jemand möchte mehr HomeOffice machen --> Kein Problem
-Jemand ist mit seinem Arbeitsplatz nicht zufieden --> Berechtigte Investitionen werden ohne Probleme akzeptiert
-Jemand möchte Aufgaben abgeben die er nicht mag und dafür etwas anderes machen --> Wenn es sinnvoll ist kein Problem
-Jemand fühlt sich Überlastet --> Die Kollegen helfen aus
-Man hat ein Problem --> Die Kollegen und sogar der Chef haben ein offenes Ohr
Alles unter der Voraussetzung, dass gute Arbeit geleistet wird. Von Leuten mit einer lachsen Arbeitsmoral wird oft zu viel erwartet.
Kommunikation
An manchen Stellen muss öfter Nachgehakt werden, gelegentlich wird niemand am Entscheidungsprozess beteiligt, stattdessen wird nur das Ergebnis kommuniziert. Insgesamt lässt sich aber über alles reden. Fragen und Probleme werden Diskutiert und gelegentlicher Smalltalk absolut toleriert.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von Ausreißern, die es überall gibt, finden sich hier viele Gleichgesinnte. Im Unternehmen wird immer von der Familie gesprochen, für mich bleibt es eher Freundschaft, ist aber weitaus mehr, als ich aus anderen Unternehmen gewohnt bin. Die Kollegen halten bei der Arbeit zusammen und abseits der Arbeit gibt es viele Aktionen um den zusammenhalt zu stärken.
Work-Life-Balance
Flexible Homeoffice Regelung, bei privaten Terminen kann man die Arbeit unterbrechen, nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind aufmerksam, erfüllen wünsche, haben ein offenes Ohr für Sorgen, Entscheiden nicht über den Kopf eines Mitarbeiters wie dieser eingesetzt wird und bieten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten an.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gelegentlich falsch aufgeteilt, was aber an der Arbeitseinstellung einzelner Mitarbeiter liegt. Insgesamt kann man nach einer Einarbeitungsphase seine Aufgaben gestalten wie man möchte. Manche Mitarbeiter lassen sich Aufgaben zuweisen, andere haben sich ihre Jobs nach den eigenen Wünschen kreiert. Wenn ein Produkt, mit dem gearbeitet wird, für schlecht befunden wird, dann gibt es immer ein offenes Ohr für alternativen. Hier sind keine Grenzen gesetzt.
Gleichberechtigung
Aus der Sicht von außen voll vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell ist das Unternehmen eher jünger, es gibt aber auch ältere Kollegen, sowohl aus früheren Zeiten als auch aktuell eingestellt. Diese werden wie alle anderen aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Bis auf den Standortbedingten Lärmpegel und gelegentliche Probleme mit der Klimatisierung sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und kann durch Boni und Nettolohnoptimierung verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Grenzenlose Möglichkeiten, wie schon erwähnt.