Viel Bewegung und Umbruch in letzter Zeit - jedoch immer mit dem Blick auf den Mitarbeiter und in die Zukunft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer Teilhaben und Mitwirken, Mitarbeiter werden gehört und die Geschäftsführung bemüht sich darum, dass es wieder aufwärts geht (Corona hat einem Teil der Firma schon sehr geschadet). Es wird immer nach Wegen gesucht, dass man sich noch wohler fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nur, dass wir im Ho sein müssen und keine Wahl haben, was aber auch nur bedingt die Schuld der Firma ist...
Verbesserungsvorschläge
Manchmal nicht alle entscheiden lassen und nicht immer alles ausdiskutieren. Auch ein Auge auf die "nicht-fakturierbaren" Bereiche haben - ohne die geht's nämlich nicht und ich kann die Argumentation nicht ganz nachvollziehen. Auch wenn bestimmte Bereiche nicht aktiv Geld einbringen läuft es meist ohne diese gar nicht. Auch die "nicht fakturierbaren" Bereichen sollten ernst genommen und nicht vergessen werden.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich hat Corona hier einen großen Einfluss, aber insgesamt herrscht eine gute Atmosphäre. Man konnte sich auf den Fluren für Flurgolf oder in der Küche auf einen Kaffee treffen und sich nett unterhalten. Leider hat der Zusammenhalt sehr unter Corona und der Homeofficepflicht gelitten. Trotzdem wird jedem das Vertrauen entgegengebracht, dass der oder diejenige seine Arbeit auch alleine koordinieren kann - falls es doch mal hakt gibt es immer jemanden, mit dem man sprechen kann, egal ob direkte Vorgesetzte oder Vertrauenspersonen.
Kommunikation
Es wird versucht, das Geschehen in der Führungsebene transparent zu gestalten. Das Funktioniert vielleicht nicht immer, aber wird wenigstens versucht und weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Für mein Gefühl wird zu oft nach Transparenz und Rede & Antwort stehen der Geschäftsführung gerufen, selber wird aber mit schlechten Bewertungen hier auf Kununu oder teils für mich nicht nachvollziehbar gemeinen Antworten in (anonymen!!) Umfragen gewettert. Es gibt so viele Möglichkeiten, seine Kritik einzubringen, egal ob über Umfragen, Vertrauenspersonen oder im Gespräch mit dem Vorgesetzten - ich kann nicht nachvollziehen, warum immer gemeckert wird aber wenig Konstruktives dabei rum kommt. Das betrifft aber in meinem Augen immer noch nur einen kleinen Teil, viele Kollegen sind top, es gibt aber definitiv ein paar faule Äpfel (von denen aber auch einige gegangen sind in letzter Zeit ;).
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit auch in den 2 Jahren Corona, flexibel arbeiten ohne Kernarbeitszeit, in Zeiten, in denen wir in der Firma sein können alle 2 Wochen Massage (die wir als Arbeitszeit buchen dürfen), Rücksicht auf Geschehen in der Familie und immer ein offenes Ohr, wenn's grade schwierig ist - es wird immer versucht, eine Lösung für die Kollegen zu finden, in meine Augen sogar weit darüber hinaus, was in anderen Firmen passiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann in diesem Fall eher nur über meinen Vorgesetzten sprechen, das kann natürlich in anderen Abteilungen anders aussehen. Es wird klar kommuniziert, wenn es Probleme gibt werden diese gehört und es wird
auch etwas getan. Entscheidungen werden im Team getroffen.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es auch mal Aufgaben, die nicht wirklich Spaß machen, aber das ist normal in meinen Augen. Ab davon kann man sich auch mit neuen Aufgaben ausprobieren und selbst, wenn sie einem nicht liegt im Zweifel auch wieder wechseln. Der Vorgesetzte hat ein offenes Ohr auch was Weiterbildungen angeht, ich konnte in den letzten 3 Jahren jedes Mal mein Weiterbildungsbudget nutzen (oder teilweise sogar überziehen). Es werden stetig neue Produkte gesucht oder in bestehenden Produkten weiter- und fortgebildet und neue Aufgaben in meinen Augen fair verteilt.
Gleichberechtigung
Gibts nichts zu meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Dito, keine Kritik :)
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude mit vielen Vorteilen und modernen Arbeitsplätzen (leider aktuell nicht wirklich nutzbar) - für die Zeit nach Corona sogar die Möglichkeit, zwischen Homeoffice und "im Büro" wählen zu dürfen, eves_ geht hier einen sehr guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zum guten Gehalt gibt es einen Haufen an Benefits - sowohl (sofern möglich zu aktuellen Umständen) monatliche Frühstücke, Massagen während der Arbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Gutscheine fürs Tanken oder Einkaufen, Vermögenswirksame Leistungen, Firmenevents, medizinische Untersuchungen (Hautscreening) etc. etc. Es wird sich auch nicht auf dem bestehenden ausgeruht sondern immer nach neuen Optionen gesucht und das Angebot erweitert.
Image
Ich denke die meisten sind zufrieden und eher positiv gestimmt - leider (und ich finde hier sieht man das auch) hört man eher die negativen Stimmen als die, die Zufrieden sind - meckern ist immer einfacher... Ich persönlich finde, dass die Werte und das Image so gelebt werden, wie sie genannt werden.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen sind eher schwierig, was aber auch der Struktur geschuldet ist - nach dem Vorgesetzten kommt nur noch die Geschäftsführung. Weiterbildung ist in meinen Augen gut, wie oben schon beschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wie du in deiner Bewertung zum Thema Image bereits gesagt hast, sind es selten die zufriedenen und positiv gestimmten die sich zu Wort melden. Umso mehr freuen wir uns sehr, dass du dich entscheiden hast, uns zu bewerten.
Natürlich sollen deine Verbesserungsvorschläge nicht unbeachtet bleiben. Wir werden uns auch mit diesen Themen noch mal auseinandersetzen und reflektieren, wie wir uns hier verbessern können. Gern kannst du hier auch noch mal persönlich zu uns kommen, damit wir vielleicht gemeinsam eine Lösung oder Verbesserung erzielen können. :)
Wir danken dir, dass du deine offene und authentische Bewertung auf Kununu platziert hast und dich so wohlfühlst und schätzt was eves_ ausmacht. Du zeigst uns damit, dass wir vieles richtig machen, und unser Engagement wertgeschätzt wird und die positiven Signale auch ankommen.
Wir hoffen sehr, dass die Pandemie und ihre Folgen allmählich abklingen und wir uns alle wieder öfter im Büro sehen und gemeinsam eves_ gestalten können. Wir vermissen unser Miteinander und freuen uns auf jeden Einzelnen.
Viele Grüße!