EVES: Schwächen im Management
Arbeitsatmosphäre
Fluktuation bei den Mitarbeitern und ein leiser Flurfunk haben die Athmosphäre ab und an getrübt.
Kommunikation
Beim gemeinsamen Frühstück gab es ab und an Informationen, häufig musste man sich aber auf den Flurfunk verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Gerade am Anfang, als die Firma noch recht klein war sehr familiär bis hin zu einer Flurfunk-Kultur. Im Laufe der Zeit verlor sich dies aber, als immer mehr Mitarbeiter in Kundenprojekten tätig waren. Nicht alle Mitarbeiter haben sich gegenseitig den Rücken gestärkt, wenn etwas schief ging.
Work-Life-Balance
Trotz langfristiger vorheriger Absprache gab es ab und Schwierigkeiten private Verpflichtungen (Aus-/Weiterbildung) wahrnehmen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Durch ständigen Wechsel von direkten Ansprechpartnern und Vorgesetzten wurde der Arbeitsablauf und konkrete Absprachen erschwert. Viele Entscheidungen wurden über Vitamin B getroffen, so dass Neulinge von außen einen schwereren Einstieg haben. Außerdem wussten Vorgesetzte tw. nur unzureichend über aktuelles Arbeitsrecht Bescheid. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaub gab es dadurch erst nach mehrmaligem Fragen.
Interessante Aufgaben
Durch wechselnde Ansprechpartner war der Aufgabenbereich nicht immer deutlich abgesteckt.
Gleichberechtigung
Elternzeit und Einstellungen von Frauen oder älteren Personen ist kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Am Anfang (2007) gab es noch Hardware- und Lizenzmangel, der die Arbeit erschwert hat. Später war nur der kontinuierliche Wechsel des Arbeitsplatzes innerhalb der firmeneigenen Büroräume etwas umständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei einer Teilzeitbeschäftigung lag der Stundensatz weit unter Durchschnitt und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Urlaubsanspruch wurden erst durch Anspruchsnachweis mit gesetzlichen und gewerkschaftlichen Schriften bewilligt.
Karriere/Weiterbildung
Um sich selbst fortzubilden oder etwas neues zu lernen muss man seine Freizeit opfern, bzw. kann ggf. davon ausgehen, dass einem zusätzliche Arbeitszeit einem sogar ins Gehege kommt.