Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei evidenz Softwarte die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle wichtigen Themen werden im Team besprochen und auch abgestimmt mit den GFs
Jeder hilft jedem, keine Frage ist zu viel und neben der Arbeit hat man ein gutes, freundschaftliches Verhältnis.
Seine Zeit kann man sich gut einteilen, zumal gibt es noch gemeinsamen Betriebssport.
Immer ein offenes Ohr, Verständnisvoll, solche Vorgesetzten findet man heute sehr selten.
Aufgrund der vielzahl an Kunden aus unterschiedlichen Bereichen, hat man immer Abwechlungsreiche neue Themen.
Selten so eine angenehme Atmosphäre erlebt, getreu dem Motto "In der Ruhe liegt die Kraft"