Internationales Team, offener und fairer Umgang, spannende Projekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, sehr viel Vertrauen und Freiheiten, offene Kommunikation und faierer Umgang.
Verbesserungsvorschläge
13. Gehalt, mehr Weiterbildung, Öffi-Zuschuß für alle
Arbeitsatmosphäre
Gute und freunldiche Atmosphäre, Vorgesetzte loben gute Arbeit und geben regelmäßig Feedback, viel Transparenz, auch bei Problemen. Vorgesetzte sind immer erreichbar. Öfter mal Events von eviom aber auch mit Vogel-Gruppe.
Kommunikation
Offene Kommunikation von der Geschäftsführung z.B. zur Beteiligung von der Vogel-Gruppe, regelmäßig Stand-Ups und Jour Fixes im Team.
Kollegenzusammenhalt
Gute und direkte Zusammenarbeit, egal ob Praktikant oder Geschäftsführung. Keine Hierachien. Durch das viele Homeoffice fehlt teilweise der persönliche Kontakt, gerade für neue Mitarbieter... Manchmal arbeiten die Abteilungen sehr getrennt. Neu sind Kontakte zu Kollegen in der Vogel-Gruppe, das macht Spaß. Management fördert Kollegenzusammenhalt. Es gibt eine Bar und Freibier :)
Work-Life-Balance
Lockere Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, 50% Homeoffice, es gibt auch Mitarbeiter mit Kindern, die z.B. Zuhause bleiben, wenn Kinder krank sind. Sogar Kombination Urlaub und Arbeiten und Teilzeit möglich. Überstunden werden nicht bezahlt, aber meist pendelt man sich bei 40 Stunden ein. Keine "Überwachung" der Zeiten. Belastung kann schwanken, Agentur halt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ziehen Kolleg*innen immer mit ein aber man sollte sich immer auch selber einbringen, wenn man was bewegen will. Entscheidungen sind immer offen und transparent. Einige Ziele z.B. in den OKR sind nicht schaffbar. Viele Freiheiten, manchmal fühlt man sich aber auch alleingelassen.
Interessante Aufgaben
Spannend finde ich die vielen internationalen Projekte und den Austausch mit Kolleg*innen z.B. aus China und in anderen Ländern. Jeder kann sich überall einbringen oder mal mitarbeiten. Manchmal ist es ruhiger, manchmal gibt es aber auch stressige Phasen bei Kunden und zum Jahreswechsel.
Gleichberechtigung
Viele Nationen und Sprachen vertreten und auch viele Frauen. Alle haben gleiche Chancen. Manchmal gibts aber schon Sprachgewirr zum Beispiel mit Chinesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter*innen werden sehr wertgeschätzt. Sonst wenig ältere Kolleg*innen.
Arbeitsbedingungen
Super Lage und Erreichbarkeit. Schönes Büro mit Platz. Jeder hat Notebooks, die meisten Handys mit Flatrates. Licht, Luft, Lärm alles ok. Wenn man mal etwas braucht wie Kopfhörer bestellt die Teamassistenz das unkompliziert. Wenn viele im Büro sind wirds aber auch mal eng. Hunde sind erlaubt und erwünscht. Man kann jetzt auch mal z.B. in Berlin arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter bekommt eine Getränkeflasche und Lunchboxen, es gibt Wasserspender, Mülltrennung, etc, auch Handtücher statt Papiertücher
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Agentur-Durchschnitt, frühe Auszahlung, kein Bonus oder 13. Gehalt. Es gibt aber Zuschüsse z.B. zum Essen und zum Sport. keine richtige Altersvorsorge.
Image
Guter Ruf gerade im B2B und schon lange am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter bekommen immer die Möglichkeit für eine Festanstellung. Es gibt Tabellen, was man in welchem Level erreichen muß zur Beförderung und regelmäßige Feedbackgespräche. Weiterbildung gibts nur teilweise, einiges muß man sich selber beibringen oder aktiv nachfragen.