Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführer haben ein sehr gutes Gefühl dafür, welche Art von Menschen zusammenpassen. Dadurch gab es bei eviom immer ein tolles Team und guten Zusammenhalt.
Kommunikation
Es wurden OKRs eingeführt und somit die Mitarbeiter noch detaillierter informiert und einbezogen.
Work-Life-Balance
Zu meiner Zeit musste man noch für das Homeoffice "kämpfen", hier wurde wenig Vertrauen entgegengebracht, dass man im Homeoffice auch arbeitet. Inzwischen (wohl auch wegen Corona) gibt es einen Tag in der Woche, an dem alle im Homeoffice sind und während dem Lockdown sowieso. Je nach Projekten mal mehr mal weniger zu tun, die Arbeitszeiten sind leider nicht wirklich flexibel. Dadurch sitzt man manchmal einfach nur die Zeit ab, während man zu Peaks erst spät Schluss machen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich war mit meinem direkten Vorgesetzen immer sehr zufrieden. Manche Entscheidungen konnten nicht von ihm direkt getroffen werden, weswegen Gespräche oft nicht zum gewünschten Ziel geführt haben.
Interessante Aufgaben
Für jeden, der gerne mitgestalten möchte und sich auch selber Dinge beibringen möchte, die Herausforderung liebt, ist das sicher ein guter Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter von eviom, bis auf die Geschäftsführung, sind recht jung.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in der Innenstadt ist sehr gut gelegen, liebevoll eingerichtet und hat alles, was man braucht. Wenn man besondere Wünsche, wie zum Beispiel einen Stehtisch oder ergonomische Maus/Tastatur hat, bekommt man diese auch meist erfüllt.
Image
Leider hat die Agentur im Lauf der Jahre bei einigen Mitarbeitern und auch anderen Agenturen ein schlechtes Image aufgebaut. Dieses trifft aber nicht immer zu...
Karriere/Weiterbildung
Früher gab es wohl mal Coaching, allerdings wurde das in den letzten Jahren nicht mehr angeboten.
Wer sich selber online weiterbilden will, kann das machen. Wird aber nicht gefördert.