7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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EvivaMed Handelsgesellschaft mbH Bewertungen
EvivaMed
Handelsgesellschaft
mbH
Wenzenbach
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kann ich mache was ich will
Interessante Aufgaben
erledige auch mein Privatkram
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr fairer Arbeitgeber, der jeden seiner Mitarbeiter schätzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut an meinem Arbeitgeber finde ich, dass ich jederzeit das Gefühl habe, sehr wertgeschätzt zu werden.
Auf all meine Wünsche und Bedürfnisse wird individuell eingegangen.
Hier ist man sehr Kompromissbereit. Man wird in viele Entscheidungen mit einbezogen. Die Hierarchien sind flach gehalten, sodass man sich auch selbst traut, Verbesserungsvorschläge zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird in seiner Position wertgeschätzt. Man erhält jede Förderung, die man benötigt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in Absprache mit Kollegen frei genommen werden. Die Arbeitszeiten kann man sich "flexibel" einteilen. Generell sollte jede Abteilung besetzt sein, aber das können sich die Kollegen untereinander ausmachen. Auf Wünsche wie Homeoffice wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wird der Wunsch geäußert sich fortbilden zu wollen, so wird einem sofort die Möglichkeit gegeben. So finden in den Firmen-Räumen z.B. Business-Englisch Kurse statt.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung kommen wir alle sehr gut miteinander aus.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Firma ist jeder willkommen und wird mit gleichem Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzten ist tadellos. Er ist stets freundlich. Sollte er Kritik äußern müssen, tut er dies stets sachlich und gibt einem gleich einen Verbesserungsvorschlag mit auf den Weg.
Kommunikation
Es wird klar kommuniziert, was von einem erwartet wird und welche Aufgaben man hat.
Gleichberechtigung
In unserer Firma ist jeder willkommen und wird mit gleichem Respekt behandelt. Die Herkunft, Sexualität, Alter ... spielt dabei keine Rolle.
Frauen erhalten dieselben Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer. Ein Widereinstieg nach Schwangerschaft/ Elternzeit ist jederzeit möglich. Auch hier wird sehr viel Rücksicht auf die Bedürfnisse eines jeden Einzelnen genommen und die Arbeitszeit dem Familienleben angepasst.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegiales Miteinander, tolles Team und eine wirklich gute Zusammenarbeit auch über Abteilungsgrenzen und Hierarchieebenen hinaus. Du-Kultur.
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten, Feierabende und Wochenenden sind störungsfrei
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und tolle Stimmung
Vorgesetztenverhalten
man wird abgeholt und mitgenommen und kann jederzeit fragen.
Kommunikation
regelmäßige Betriebsstätten-Meetings und Mitarbeiter-Informationsveranstaltungen
Interessante Aufgaben
immer wieder spannende Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr kollegialer und zukunftsorientierter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So macht Arbeit Spaß!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EvivaMed Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden EvivaMed Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EvivaMed Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.