Arbeitgeber meiden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck und geringe Zwischenmenschliche Fähigkeiten. Keine Empathie. Extrameile und unbezahlte Mehrarbeit wird vorausgesetzt und eingefordert.
Kommunikation
Top-Down-Kommunikation ohne Professionalität. Der Geschäftsführer spricht abwertend mit den Angestellten und sieht nur die eigene Sicht. Keinerlei Selbstreflexion und unprofessionelles Abladen der Schuld bei den Mitarbeitenden. Keine "gemeinsame" Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation durch schlechte Führung und behandlung der Mitarbeitenden. Ungleiche Behandlung und Entlohnung schürt Frust im Team. Einige verdienen durch Ihre Arbeit den Performance-Bonus der Arbeitskollegen im Club. Starke Klassengesellschaft. In den Rücken fallen dient als Sprungbrett in das Head-Office und das Vertrauen unter den Kollegen ist dadurch sehr gering.
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit soll 24/7 gewährleistet sein. Auch außerhalb der Arbeitszeit und an freien Wochenenden und Feiertagen. Dies wird offen kommniziert und als verpflichtend eingefordert. Dies geschieht allerdings ohne Entlohnung, Dank oder Überstunden. Dies sei nur selbstverständlich, wenn man seinen Bereich "ownen" möchte und den nächsten Schritt machen möchte. Die "extrameile" wird hier verpflichtend gemacht. Vor dem Urlaub und vor den Weicnachtstagen werden Mitarbeitende dazu verpflichtet und dazu gedrängt immer erreichbar zu sein, falls etwas sein sollte. Urlaub wird generell ungerne gesehen und muss immer Diskutiert werden. Fast drei Monate im Jahr gibt eine eine Urlaubssperre. An freien Tagen, Urlauben oder während krankheit werde ich regelmäßig vom Geschäftsführer und Kollegen kontaktiert.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Absoluter Reinfall.
Interessante Aufgaben
Keine vorhandenen Prozesse. Zwar keine Reinigungsaufgaben im Club, dafür nur monotone Aufgaben ohne wirklich Verantwortung. Verantwortung wird einem vorgegaukelt, damit man sich nach etwas fühlt. Die meisten Mitarbeitenden bemerken dies schnell und schalten ab.
Gleichberechtigung
Sexistischer Männerladen.
Arbeitsbedingungen
Keine Personalräume. Personal sitzt in kleinen dreckigen Putzkammern, um die Mittagspause zu genießen oder eine Sekunde Ruhe zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein ist hier nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich ein unterdurchschnittliches Gehalt ohne Extraleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbildet wird hier schief angeguckt und kritisiert. Gewünscht sind nicht denkende Menschen ohne Ambitionen, die sich formen lassen.