Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EVOSULT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation war klar und transparent; Anfragen wurden stets offen aufgenommen.
Der Teamzusammenhalt war großartig, und ich habe mich immer bestens unterstützt gefühlt.
Die flexible Arbeitszeiten erleichterten mir meinen Alltag zwischen Beruf und Privatleben.
Der Vorgesetzte hatte ein offenes Ohr und gab mir bei Bedarf konstruktives Feedback für meine Arbeit.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, aber in meinem Bereich fehlten oft neue Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Atmosphäre war sehr angenehm und motivierend. Man fühlte sich als Teil des Teams.