2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man ständig Personal sucht, sollte man vielleicht auch mal auf Bewerbungen reagiern und nicht ghosten.
Ich habe mich zweimal beworben und in beiden Fällen boch nichteinmal eine Bestätigung bekommen, über den Eingang der Bewerbung. Das halte ich für mangelnden Respekt gegenüber den Bewerber/innen
Fünfjährige Berufserfahrung
Gehalt, während des Bewerberprozesses nicht aufdringlich sein, ein Nein akzeptieren, Jobbeschreibung nicht ausschmücken, Ehrlichkeit, die angegebene Stelle ist eine bessere Call-Center-Stelle