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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lass doch die Mitarbeiterumfragen!

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Veränderungskultur

Verbesserungsvorschläge

Keine nervigen Umfragen mehr, wenn sich nichts ändert oder die Antworten nicht berücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ständig Mitarbeiterumfragen und dann verändert sich nichts!

Work-Life-Balance

Sollen 2 mal die Woche ins Büro. Ab und an geht Work und travel.

Vorgesetztenverhalten

Ständig Mitarbeiterumfragen und dann ändert sich nichts

Arbeitsbedingungen

Ihr verändert ja trotzdem nichts!

Kommunikation

Ständig Mitarbeiterumfragen und dann verändert sich nichts!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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