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EW-Tec 
Industrie-Service 
und 
Anlagentechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EW-Tec Industrie-Service und Anlagentechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EW-Tec Industrie-Service und Anlagentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EW-Tec Industrie-Service und Anlagentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    125%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    125%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, gutes miteinander

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation, durch Homeoffice und Dienstreisen etwas erschwert

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich immer gegenseitig geholfen

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeiten und vorausschauende Urlaubsplanung gut

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Strukturen, Gespräche mit Vorgesetzten immer möglich

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Tätigkeit im Sondermaschinenbau immer neue Herausforderungen

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