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EWE 
TEL 
GmbH
Bewertung

Ist ok

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EWE TEL GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es war mir peinlich zu sagen, dass ich dort arbeite. Sehr schlechter Ruf zum teil ohne Einsicht

Verbesserungsvorschläge

Man solle sich auf die wichtigen Punkte fokussieren und nicht wenn man tausend offene Baustellen hat, sich die nächste aufbürden, welche noch mehr Arbeit mitbringt

Kommunikation

Es werden zu viele unnötige Termine geteilt und wichtige Prozessveränderungen oder ähnliches kommen nicht bei jedem MA an.

Kollegenzusammenhalt

Meist gut - andere Zählen sich aber nur zum Team, wenn es um die selber geht

Work-Life-Balance

Man versucht eine Balance für alle zu schaffen. Wenn man sich dann an die Betriebsvereinbarung hält und es dem Vorgesetzten nicht passt, wird die Chefkarte ausgespielt und die Regeln werden zurecht gebogen.

Vorgesetztenverhalten

Oberste führungseben sehr gut. Die führ ein Team zuständig sind, halten sich leider für zu Wichtig und denken Sie stünden über einer BV, dem BR oder dem Gesetz.

Interessante Aufgaben

Eintönig

Gleichberechtigung

Man hat halt seine Lieblinge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was man macht - ok

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten - Karrieresprünge wird man nicht machen können.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Hahn, Recruiter
Steffen HahnRecruiter

Hallo,

vielen Dank für das Feedback.

Es freut uns, wenn ehemalige Mitarbeitende mit Anregungen, Hinweisen und auch Verbesserungsvorschläge an uns herantreten. Wir stehen für eine offene Feedbackkultur und nehmen deine Anmerkungen ernst, denn nur so können wir weiter an uns arbeiten.

Für ein detailliertes Feedback stehen wir dir gerne unter steffen.hahn@ewe.de zur Verfügung und geben Hinweise und Kritikpunkte auch gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.

Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting

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