Toller Arbeitgeber für junge Kollegen, jedoch ein Punkt Abzug....
Gut am Arbeitgeber finde ich
...die Möglichkeit mit dem Thema "Mobilen Arbeiten". Da ist die EWE TEL sehr entspannt und wird auch direkt beim Anfang angeboten. Dies kann jede Abteilung auch selbst entscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....die Verordnung bzgl. des Dienstwagens. Es ist in der Firma immer ein hin- und her, wer einen Firmenwagen bekommt oder nicht. Außerdem ist die Fahrtkostenabrechnung immer ein Problem, ein Vorgesetzter gibt solche Infos, andere wiederum andere Informationen. Dies ist einfach nur irreführend und man weiß nicht, was nun richtig ist oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Fahrtkostenabrechnung mit dem Privatwagen
- Verdi Mitglied werden
- Weihnachts und Urlaubsgelder
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bei der TEL sind wirklich sehr nett und immer hilfsbereit. Auch als "Neuling" in der Abteilung wird man schnell aufgenommen und auch Privat (wenn man möchte) wird man gefragt, ob man Teamaktivitäten mitmachen möchte und wird nicht ausgeschlossen
Work-Life-Balance
Urlaub zu nehmen ist bei der EWE TEL sehr flexibel und ohne Probleme. Man kann auch ohne Probleme spontan Urlaub nehmen.
Gleichberechtigung
Man wird auch als junger Kollege in vielen großen Projekten gesteckt und es wird nicht gesagt ".....er hat ja noch keine Erfahrung".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die EWE TEL bemüht sich viel bzgl. der Umwelt
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Berufseinstieg zahlt die EWE TEL sehr ordentlich. In Vergleich zu anderen Unternehmen, war die EWE TEL von der Vergütung her am höchsten. Jedoch variiert die Vergütung je nach Abteilung.
Image
Als Arbeitgeber hat die EWE TEL einen guten Ruf! Jedoch sind sie leider im Kundenbereich nicht so beliebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist im Unternehmen kein Problem. Wenn man Wünsche bzgl. einer speziellen Weiterbildung oder dem Ausbildungsprogramm der EWE hat, wird dies auch vom Vorgesetzten berücksichtigt! Auch Finanziell beteiligt sich die EWE in vielen Bereichen und bietet sogar einzelne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie den Ausbildereignungsschein, selber an.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback bezüglich deiner Erfahrungen bei der EWE TEL GmbH. Wir freuen uns, dass du viele positive Aspekte in unserem Unternehmen erlebt hast, darunter die Flexibilität beim mobilen Arbeiten, den unterstützenden Kollegenzusammenhalt und die gute Work-Life-Balance. Wir schätzen dein Engagement und freuen uns, dass du auch die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie unser Engagement für Umwelt- und Sozialbelange positiv bewertest.
Für weiteres melde dich gerne unter steffen.hahn@ewe.de
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting