Unternehmen mit Energie
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass sie die Energiewende vorantreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass sie es nicht schaffen Ihre Leistungsfähigkeit nicht zu 100% zu nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Befristeten Mitarbeitern rechtzeitig vor Ablauf der Befristung über weiteren Werdegang informierten. Der eigene Anspruch (6 Monate vorher), sollte auch der Realität entsprechen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben und delegieren auch Verantwortung
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in der letzten Zeit verbessert. Leider ist manchmal die Presse schneller als die interne Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseite Unterstützung in der Gruppe
Work-Life-Balance
Gleitzeit von 7-19Uhr trägt individueller Situation Rechnung. Termine finden idR zwischen 9-17 Uhr statt.
Vorgesetztenverhalten
kooperativer Führungsstil;
"Tür des Vorgesetzten steht immer offen"
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht benachteiligt, männliche Führungskräfte überwiegen jedoch.
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Kollegen werden wergeschätzt uns auch Kollegen über 45 werden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist etwas älter und daher im Winter zu kühl.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zufriedenstellend und wird idR früher überwiesen. Die Sozialleistungen sind hervorragend (Kita und Kindergarten; gute Kantine; günstige Ferienwohnungen; etc.)
Image
Das Image leidet unter der allgemein negativen Darstellung von größeren Energieversorgern.
Karriere/Weiterbildung
1-2 Weiterbildungen pro Jahr sind Standard