Guter Arbeitgeber, aber in der Sache schwach
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine stabile Basis fürs Leben. Mittlerweile gutes Bewusstsein für Klimaschutz, dem auch Taten folgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts für Menschen mit dem Anspruch, große Dinge voran zu bringen. Fachliche Fähigkeiten sind für die Möglichkeit hier Karriere zu machen, dementsprechend nachrangig.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind überwiegend sehr freundlich, lockerer Umgang auch von Vorgesetzten
Kommunikation
Viel Transparenz, aber wenig klare Leitlinien vom oberen Management, teilweise widersprüchliche Handlung. Probleme werden häufig vom unteren Management kaschiert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es nicht gerade politisch wird, hervorragend!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ermöglicht viel Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang und viel Freiraum, fachlich teilweise fragwürdige Eignung
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich spannende Themen, die aber in der Regel nicht sinnvoll, rechtzeitig oder gar nicht in die Umsetzung gelangen.
Gleichberechtigung
Es gibt gute weibliche Führungskräfte und ein gutes Bewusstsein für Diversität
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind mit Ihren Erfahrungen bei uns eine wichtige Stütze für die Abteilung
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen alles, was wir für die Arbeit brauchen. Auch das Umfeld passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Menschlicher Umgang mit „schwachen“ Kollegen, viel Unterstützung.
Klimaschutz bekommt besondere Aufmerksamkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Vergütung, Bonus wird meist voll ausgezahlt.
Image
Durch schlechte Leistung am Markt kein gutes Image bei den Kunden, man wird vielfach privat angesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Angebot an Weiterbildungen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung! Es freut uns, dass du die Stabilität, den Klimaschutz sowie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bei der EWE AG positiv hervorhebst. Auch Aspekte wie Vertrauensarbeitszeit, Gleichberechtigung und Weiterbildungsangebote zeigen uns, dass wir in wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Deine kritischen Anmerkungen, insbesondere zur fachlichen Entwicklung und zu klaren Leitlinien aus dem Management, nehmen wir ernst. Solches Feedback hilft uns, besser zu werden und Prozesse sowie Strukturen gezielt weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de