Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ewes & partner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen waren immer ansprechbar und hilfsbereit. Seitens der Geschäftsführung wurde stets kommuniziert, was wichtig ist.
Man hat gemeinsam technische Probleme gelöst und sich gegenseitig unterstützt.
Teilzeit war möglich und wurde akzeptiert. Es gab keine unnötigen Überstunden. Wenn doch mal länger gearbeitet wurde, gab es einen Zeitausgleich.
Faires Verhalten der Vorgesetzen. Es wurde immer nach den Regeln gespielt.
Die Aufgaben waren interessant und man wurde sehr gefordert.
junges Team, nette Kollegen, fairer Umgang miteinander