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ewimed 
GmbH
Bewertung

gemischt

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ewimed gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Edenred, Gratis Verpflegung(Müsli,Kaffe,Getränke,Belegte Weckle,Obst,Gemüse). Manche gesetzlichen Bonis wurden zuteilen ausgezahlt. Hohe Mitarbeiter Fluktuation wird mittlerweile hinterfragt. Sehr schnelles Wachstum und Ausbreitung in andere Länder. Firma baut neues Gebäude, weil im alten der Platz ausgeht. Die Produkte helfen Menschen wirklich. Es wird zumindest versucht ein wenig Nachhaltig zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

(1) Führungkräfte (2) Altmodische Werte und Denkweißen, werden in dieser Firma groß geschrieben.(um 12 gibts essen, man muss sich erst beweisen um vernünftige PC Hardware zu bekommen) (3) Mitarbeiterevents sind gefühlt nurnoch PR und nicht mehr für die Mitarbeiter. Es wird zu jedem Event, Fotos von Mitarbeiter gemacht und auf Social Media hochgeladen. Ungefragt, unbemerkt und erst darüber informiert, wenn alles online ist. Bei Arbeitseintritt, unterschreibt jeder eine Verzichtserklärung auf persönliches Bildmaterial.

Verbesserungsvorschläge

Kasten für Verbesserungsvorschläge installieren. Mitarbeiter welche die gleiche Arbeit machen, nicht unterschiedlich bezahlen(siehe auch andere Abteilungen). Außerdem siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich"

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so.

Kommunikation

Junges Team. Kommunikation in der Abteilung findet statt, ist aber noch viel Platz für Verbesserung. Es gibt Jährliche Informationsveranstaltungen was die Firma betrifft. Bei Personal veränderungen werden manche Kollegen erst kurz vorher informiert, wenn es Sie selbst betrifft....

Work-Life-Balance

Team besteht stand jetzt aus (Leitung, Azubi und 2 Systemadmins) Letztes Jahr wurden Supportzeiten eingeführt, welche von der 4 Mann Abteilung von 2 Leuten getragen werden muss!!!. Flexible Arbeitszeit, ist somit nur bedingt möglich. Ein HomeOffice Tag in der Woche oder generell wurde bislang abgelehnt.

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig, schätze ich mal. In der IT zumindest der kleinen Abteilung geschuldet, das man regelmäßig neues dazulernt.

Gleichberechtigung

Viel mehr Frauen als Männer in dieser Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Image

Bei Patienten und Kliniken vermutlich ganz Gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs Budget reicht für Weiterbildungen nicht aus. Geplante Schulungen wurden letztes Jahr gestrichen, um Geld zu sparen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina SchöllerHR Talent Manager

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine konstruktive Kritik - nur so können wir immer besser werden. Es freut uns, dass du voll hinter unseren Produkten stehst und dass du deine Aufgaben interessant und abwechslungsreich findest. Dass in unserem expandierenden Unternehmen im Bereich IT viel zu tun ist wissen wir - deshalb suchen wir aktuell intensiv nach Verstärkung für deine Abteilung. Damit wir die vielen neuen interessanten Projekte gut aufteilen können. Bezüglich der Bildverwertung kannst du jederzeit deine Zustimmung formlos widerrufen. Bitte mach das, wenn du dich damit unwohl fühlst! Das ist vollkommen in Ordnung und wird respektiert werden. Komm gerne jederzeit auf uns zu!

Viele Grüße aus der Personalabteilung
Dein HR-Team

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