Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ewimed die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt stets respektvoll und auf Augenhöhe.
Bei ewimed wird Teamarbeit großgeschrieben, man arbeitet gemeinsam und wächst so auch miteinander.
Ewimed ermöglicht eine ausgezeichnete Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen machen es gut möglich, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
Immer offen, fair und unterstützend, u.a. auch durch regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation.
Man trifft auf sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben - ewimed bietet eine ideale Umgebung!
Das Teamklima bei ewimed ist sehr herzlich und motivierend – man fühlt sich sofort wohl!