So La La, kommt auf die Abteilung an, wo man arbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab immer Betriebsfeiern und jeden Tag wurde ein belegtes Brötchen gemacht, Obst und Gemüse wurde ebenfalls kostenlos zur Verfügung gestellt. Wasser und Kaffee steht auch jedem Mitarbeiter zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv das Gehalt und so manche Tätigkeiten, das ständige Klingeln des Telefons war teilweise sehr belastend.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich ganz gut, aber natürlich gibt es auch Lästereien, wie überall.
Work-Life-Balance
Im Vertriebsinnendienst gilt eine Arbeitszeit von 08:00-17:00 Uhr, da sollte man auch anwesend sein, daher nicht besonders flexibel. Urlaub musste immer genau abgesprochen werden, da nur eine Person aus diesem Bereich fehlen darf.
Vorgesetztenverhalten
Keine wirkliche Wertschätzung für die Arbeit.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind relativ eintönig und nicht sehr anspruchsvoll. Ebenso klingelt den ganzen Tag das Telefon und man muss selbst auch viel telefonieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in der gleichen Abteilung sehr unterschiedlich und unfair geregelt. Zum Beispiel bekommt ein neuer Mitarbeiter mehr, als ein erfahrener und langfristiger Mitarbeiter, obwohl die gleiche Arbeit verrichtet wird. Da man unter Kollegen doch auch über das Gehalt spricht, entspricht dies auch einer Tatsache.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
schade, dass du ewimed nicht als Arbeitsgeber empfehlen kannst und wir keine positive Bewertung von dir erhalten haben.
Gerne möchte ich auf deine 1* Bewertungen eingehen:
"Work-Life-Balance" - 8 bis 17 Uhr sind die Servicezeiten für die Kunden (Kliniken, Patient:innen, etc.) bei ewimed, jedoch nicht die starren Arbeitszeiten; wir konnten zwischenzeitlich in deiner ehemaligen Abteilung ein attraktives Arbeitszeit- und Gleitzeitmodell ausrollen, sodass es nicht mehr notwendig ist, dass 100% der Belegschaft in dieser Zeit fix anwesend sein muss
"Vorgesetzenverhalten" - schade, dass für dein Empfinden keine Wertschätzung stattgefunden hat
"Interessante Aufgaben" - es scheint mir, dass es für dich nicht die richtige Tätigkeit war, denn im Vertrieb/Verkauf ist das Telefon nun mal das Hauptarbeitsmittel; dies wird bereits im Bewerbungsprozess sehr transparent kommuniziert
"Gehalt/Sozialleistungen" - das ist eine falsche Tatsachenbehauptung; es gibt klare Gehaltsgruppen (Ausbildung, Berufserfahrung, etc.), welche an den Tarifvertrag angelehnt sind; eventuell wurde über das Nettogehalt gesprochen?
Für ein telefonisches oder persönliches Gespräch sind wir immer offen und dankbar, hier kannst du uns deinen Blickwinkel gerne genauer erläutern. Melde dich gerne in der Personalabteilung.
Wir wünsche dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Lebensweg.
Viele Grüße
ewimed HR-Team