8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovatives Unternehmen - lockere/ ergebnisorientierte Arbeitsatmosphäre - sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nettolohnoptimierung
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Arbeitsatmosphäre
Absolut angenehme Atmosphäre
Abschlüsse werden gefeiert
Besonders lukrative Abschlüsse/ Beförderungen werden vor allen Mitarbeitern hervorgehoben und gefeiert
Image
Noch relativ unbekannt
Geschäftsführer gutes Image
Work-Life-Balance
Contra:
Keine flexiblen Arbeitszeiten (Nine-to-five)
Kein Home Office möglich
24 Urlaubstage (5 Tage Woche)
Pro:
Kurzfristige Urlaubsanfragen sind kein Problem
Keine Überstunden
Subventioniertes Sportangebot
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen klar gestaffelten Karriereplan
Mitarbeiter werden unterstützt die verschiedenen Steps zu erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Fixum
Prozentuale Umsatzbeteiligung als zusätzliche variable Vergütung -ohne Limit-
(Bei kontinuierlicher Zielerreichung - gute Verdienstmöglichkeiten)
Betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überwiegend papierlos
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Sales-Team gibt es keine Missgunst
Team Mitglieder/Vorgesetzte helfen sich gegenseitig bei Rückfragen und Unsicherheiten
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen ist offen und ergebnisorientiert
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, welche allerdings genau wie alle anderen behandelt werden
Vorgesetztenverhalten
Täglicher Kontakt/ Input mit und von dem C-Level
Mein direkter Vorgesetzter lebt Vertrieb und hat vom ersten Tag auf meine Entwicklung geachtet. Ich bin heute ein anderer (besserer) Vertriebler als vor meiner Zeit bei eWings.
In einer spaßigen und lockeren Atmosphäre wird sehr auf eine kontinuierliche Zielerreichung und Entwicklung geachtet.
Ein besonders ehrlicher und offener Umgang ist hier hervorzuheben
Arbeitsbedingungen
MacBook Air + Big Screen
Höhenverstellbare Tische
Klimatisierte Büroräume mit Blick über Berlin
Sehr gute Verkehrsanbindung (Nähe Berlin HBF)
Kantine (Subventioniertes Mittagessen)
Kommunikation
Wöchentliche 1-on-1 Meetings mit dem Vorgesetzten
Wöchentliche Team Meetings mit dem gesamten Sales-Team
Monatliche Meetings mit allen Abteilungen zu Neuerscheinungen und generellen Neuheiten/Veränderungen (im Anschluss Pizza und Bier)
Gleichberechtigung
Überhaupt kein Thema
Interessante Aufgaben
Inhouse Sales
Vereinzelt Geschäftsreisen (Vor-Ort-Termine)
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Toller Arbeitgeber, coole Mission, wundervolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Klasse Team
Tolles Vorgesetztenverhalten
Familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Kleine Teams arbeiten zusammen an gemeimsamen Zielen. Jede Meinung und jeder Lösungsvorschlag ist wertvoll und wird geschätzt.
Image
Offene und ehrliche Kommunikation nach Außen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Das Büro ist rund um die Uhr geöffnet. So kommt auch ein früher Vogel, wie ich zum Zuge. HomeOffice möglich und nach Absprache können private Termine ohne Probleme wahr genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Stärken werden berücksichtigt und gefördert. Seither konnte ich einige Aufstiege zum Senior oder Head of beglückwünschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung. Möglichkeit der Betriebsrente BAV.
Kollegenzusammenhalt
Kaum zu toppen. Das ist meine vierte Firma und ich habe vorher noch nie so viele tolle Charaktere auf einem Haufen erlebt. :) Ich denke, dies ist der feinen Nase des HR's zu verdanken. Lieber wird nach jemandem länger gesucht, als irgendjemanden einzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen tollen Chef. Positive Verstärkung und ehrliche Kommunikation sind an der Tagesordnung. Vorbildfunktion im vollem Maße gegeben. Da macht das arbeiten einfach Spaß.
Arbeitsbedingungen
Für das Wohlbefinden im Office wird gesorgt. Sehr gute Hardware zum arbeiten. Der Arbeitsplatz kann individuell gestaltet werden. Obst und Cookies gibt es regelmäß. Erfrischungen stehen bereit. Toller Kaffevollautomat. ;) Aktuell wird nach einem Office Manager gesucht, der die Koordination in die Hand nimmt.
Kommunikation
Abteilungskommunikation ist gut. Es gibt regelmäßig Meetings und tolle Vorstellungen von Fortschritten. Prozessmanagement ist schön transparent
Gleichberechtigung
Auch eines der Werte, die alle sehr zu schätzen wissen. Keine Grüppchenbildung oder Geschwätz über andere. Kollegen aus vielen verschiedenen Nationen bereichern das Team.
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Aufgabenfeld. Da einige Prozesse noch automatisiert werden, gibt es ein paar einzelne monotone Aufgaben, dies wird jedoch durch die Vielfalt ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Unity in diversity
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
We value people who are learning machines and are highly adaptable over people who only bring experience. Then there is a amazing overlap.
Arbeitsatmosphäre
There are 15 nationalities within 30 employees .That itself speaks a lot about company culture and leadership. Happy and open atmosphere.
Image
If you are smart and intelligent you survive here. If not, you don’t as simple as that.
Work-Life-Balance
I was amazed at how much work life balance I could have by working in a start-up ( worked at start-ups before) This also comes from the CEO who knows that this is an important factor to be productive at work.
Karriere/Weiterbildung
Amazing opportunity to progress if you are honest, hardworking and down to earth. (no one is looking at your CV just what you deliver)
Kollegenzusammenhalt
They have a no asshole policy. It is important a person fits the team. While hiring it’s a priority (also suggestions from future team mates are taken while hiring) thus the team is together more by choice rather than force. Lunches together and other events are part of this little family.
Vorgesetztenverhalten
All of us are chosen young smart creatives including the superiors. It is relaxed everyone keeps doing their work without any complication.
Arbeitsbedingungen
Nice office in central Berlin on 16th floor with wonderful views. Discounted price for lunch, fruits, cookies and beers ;) !
Kommunikation
Direct and open communication. No particular hierarchy. We can openly give suggestions and ideas. It’s encouraged within the company.
Gleichberechtigung
Equal right to region, religion, gender . Leadership team consist of men and woman from various cultures.
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never been so disappointed
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
nice view from 16th floor
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmenskultur & tolles Team, mit dem es Spaß macht an der gemeinsamen Vision zu arbeiten. Steile Lernkurve!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seltene Kombi: Start-up Mentalität (Drive nach vorne, Teamzusammenhalt etc.), aber auch irgendwo eine gewisse Sicherheit, da eWings.com bereits aufgekauft wurde. Gibt es selten in Berlin. Es wird viel dafür getan, dass sich alle wohl fühlen. Team - v.a. bei den Entwicklern - ist sehr international. Man kommt einfach gerne zur Arbeit und lernt auch viel dabei. Toller Ausblick! ;)
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen wie bisher! In 2017 hat sich viel getan
Kommunikation
U.a. auch regelmäßige Meetings für alle Abteilungen, wo News besprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragendes Start-Up-Klima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelles Arbeiten und humorvoller Umgangston, Produkt liefert deutlichen Mehrweit für die Kunden
Image
Sehr reizvoller Arbeitsplatz in toller Start-Up-Atmosphäre mit professioneller Arbeit und humorvollem Umgangston.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr reizvoller Arbeitsplatz in toller Start-Up-Atmosphäre mit professioneller Arbeit und humorvollem Umgangston.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tech Paradise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
A lot of stressful work. But fun.
Image
Working for a tech company has it's benefits. Hardware and software is top notch.
Work-Life-Balance
Depends on the projects we're working on.
Karriere/Weiterbildung
Small, but growing company. If you're smart and work a lot, they make you "teamleiter". Saw it happen twice now.
Gehalt/Sozialleistungen
Paying better salaries than most startups.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They care for their employees they want to keep. Not so much for underperforming new ones.
Umgang mit älteren Kollegen
They're not having one employee older than 45.
Arbeitsbedingungen
The office is cool, but very loud. They're missing a meeting room - so all the meetings are at my desk or in meeting corner. You can overhear anything. Salary bonuses and feedback talks have to be done in the kitchen. Pathetic!
Kommunikation
They have scrum implemented. The grand vision is clear to me, but I'm missing some input from management regarding day to day projects.
Gleichberechtigung
Management is 100% male, but I think they wouldn't have problems to hire females. Customer care is mainly female.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Faszinierende Firma in spannende Branche - mir gefällts
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eWings.com durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eWings.com als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.