Bloß nicht irgendwo kündigen, um hier anzufangen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je länger man da ist, umso mehr man versteht, was hier abläuft, umso weniger motiviert geht man zur Arbeit. Das Gute wird täglich weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung denkt, Sie steht über dem Gesetz. Wie man im Flurfunk hört, muß das Arbeitsgericht bei Kündigungen öfters mal klare Worte sprechen. Im Betrieb gilt ansonsten, wer am lautesten schreit, findet Gehör.
Verbesserungsvorschläge
Raus aus dem Keller, es sind genug Räumlichkeiten vorhanden! Die Mitarbeiter werden es dankbar annehmen. Wenn jemand in Rente geht, kann es nicht sein, dass diejenige kurze Zeit später wieder als freie Mitarbeiterin anfängt! Dies belastet das Arbeitsklima ohne Ende.
Kommunikation
Nur ganz wichtige Mitarbeiter werden zu den Meetings eingeladen.
Kollegenzusammenhalt
Eine Handvoll Kollegen sind in Ordnung, alle anderen nicken alles ab.
Work-Life-Balance
Urlaub wird bei hohem Arbeitsaufkommen reduziert.
Vorgesetztenverhalten
Nur einer hat wirklich was zu sagen.
Interessante Aufgaben
Umwelttechnik hat Zukunft. Es gibt noch eine gute Firma in Österreich, die auch Abgasreinigung anbietet.
Gleichberechtigung
Schlechte Stimmung unter den Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist komplett überaltert und sucht Nachwuchs. Das ist sehr schwierig, warum wohl? Ständig werden neue Leute vorgestellt, die Namen hat man oft schnell wieder vergessen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Arbeitsräume OHNE und mit wenig Fenstern. Eine komplette Etage ist im Keller mit tiefliegenden Fenstern auf einer Seite, sehr frustrierend auf Dauer. In einem Büro ist der Lärmpegel durch das Büro darunter unerträglich, ein Umbau ist angeblich nicht möglich. Allgemein im Winter gut anziehen oder Heizlüfter mitbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Westpfalz ist das Lohnniveau natürlich bedeutend niedriger.
Image
Niemand sagt was, jeder hat Angst es könnte ihm schaden. Auch im Betriebsrat sitzen nur Leute, die sich hauptsächlich selbst schützen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es wirklich notwendig ist, ja.