5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hoher Druck und Ärger bei vielen Mitarbeitern wegen unnötigen Änderungen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsgebiet Umwelttechnik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur einer hat, in allen Unternehmensbereichen!, das umfassende Wissen. Der Betriebsrat hat nichts zu sagen und ist nicht für die Mitarbeiter da.
Verbesserungsvorschläge
Die Projektleiter sollten selbst technische Entscheidungen treffen können. Es kann nicht sein, dass nur einer alles richtig weiß. Die Führungsebenen sollten auch intern durchgesetzt werden und nicht nur auf dem Papier stehen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn nichts gesagt wird, ist es ein Lob.
Image
Viele sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Man geht immer mit ungutem Gefühl in Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf Anfrage, aber nur wenn dringender Bedarf besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird leistungsgerecht gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, ehrlich und direkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter man wird, desto weniger Freizeit braucht man!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden wenig einbezogen, neue Ideen sind aber willkommen.
Arbeitsbedingungen
Computer und Arbeitsplätze sind OK.
Gleichberechtigung
Männer werden in der Technik bevorzugt, Wiedereinstieg sehr schwer.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet mit klarer Zukunftsperspektive!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Niemal .......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je länger man da ist, umso mehr man versteht, was hier abläuft, umso weniger motiviert geht man zur Arbeit. Das Gute wird täglich weniger.
Verbesserungsvorschläge
Raus aus dem Keller
Raus aus dem Keller, es sind genug Räumlichkeiten vorhanden! Die Mitarbeiter werden es dankbar annehmen. Wenn jemand in Rente geht, kann es nicht sein, dass diejenige kurze Zeit später wieder als freie Mitarbeiterin anfängt! Dies belastet das Arbeitsklima ohne Ende.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung unter den Frauen.
Work-Life-Balance
Nicht gut für Frauen
Kollegenzusammenhalt
Niemand kommuniziert mit neuen Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen nicht weitergeben
Das Unternehmen wird schließen, wenn diese älteren in den Rente gehen
Vorgesetztenverhalten
Niemand sagt was, jeder hat Angst es könnte ihm schaden. Auch im Betriebsrat sitzen nur Leute, die sich hauptsächlich selbst schützen.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter lebt in seiner eigenen Welt
Gleichberechtigung
Nicht gut für Frauen
Interessante Aufgaben
Langweilige Routine
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Bloß nicht irgendwo kündigen, um hier anzufangen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je länger man da ist, umso mehr man versteht, was hier abläuft, umso weniger motiviert geht man zur Arbeit. Das Gute wird täglich weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung denkt, Sie steht über dem Gesetz. Wie man im Flurfunk hört, muß das Arbeitsgericht bei Kündigungen öfters mal klare Worte sprechen. Im Betrieb gilt ansonsten, wer am lautesten schreit, findet Gehör.
Verbesserungsvorschläge
Raus aus dem Keller, es sind genug Räumlichkeiten vorhanden! Die Mitarbeiter werden es dankbar annehmen. Wenn jemand in Rente geht, kann es nicht sein, dass diejenige kurze Zeit später wieder als freie Mitarbeiterin anfängt! Dies belastet das Arbeitsklima ohne Ende.
Image
Niemand sagt was, jeder hat Angst es könnte ihm schaden. Auch im Betriebsrat sitzen nur Leute, die sich hauptsächlich selbst schützen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird bei hohem Arbeitsaufkommen reduziert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es wirklich notwendig ist, ja.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Westpfalz ist das Lohnniveau natürlich bedeutend niedriger.
Kollegenzusammenhalt
Eine Handvoll Kollegen sind in Ordnung, alle anderen nicken alles ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist komplett überaltert und sucht Nachwuchs. Das ist sehr schwierig, warum wohl? Ständig werden neue Leute vorgestellt, die Namen hat man oft schnell wieder vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Nur einer hat wirklich was zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Arbeitsräume OHNE und mit wenig Fenstern. Eine komplette Etage ist im Keller mit tiefliegenden Fenstern auf einer Seite, sehr frustrierend auf Dauer. In einem Büro ist der Lärmpegel durch das Büro darunter unerträglich, ein Umbau ist angeblich nicht möglich. Allgemein im Winter gut anziehen oder Heizlüfter mitbringen.
Kommunikation
Nur ganz wichtige Mitarbeiter werden zu den Meetings eingeladen.
Gleichberechtigung
Schlechte Stimmung unter den Frauen.
Interessante Aufgaben
Umwelttechnik hat Zukunft. Es gibt noch eine gute Firma in Österreich, die auch Abgasreinigung anbietet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlimmer geht nimmer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Evtl noch die Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde alles.
Verbesserungsvorschläge
Boss raus schmeißen. Geht leider nicht. Denn der weiß ALLES
Arbeitsatmosphäre
Nur der allmächtige und allwissende Boss bestimmt
Image
Kleines Unternehmen das keiner kennt
Work-Life-Balance
Gibt Gleitzeit, aber Projekte müssen ohne Rücksicht auf Verluste durchgepeitscht werden. Schließlich steht das Unternehmen stetig vor dem Abgrund.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist ok. Man braucht schließlich die Fachkräfte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Nur vereinzelt Team-Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Arbeit gemacht wird ist alles andere egal.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben - der Boss befiehlt - alle anderen haben zu folgen
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude. Heizung aber immer kalt. Lieber nen Pulli mehr anziehen.
Kommunikation
Seeeeeeeehr vorsichtig - die ständige Angst vor der Willkür des Allmächtigen
Gleichberechtigung
Wenn die Arbeit gemacht wird ist alles andere egal.
Interessante Aufgaben
Interessante Technik, dass passt schon.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nie mehr wieder!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EWK Umwelttechnik durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden EWK Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EWK Umwelttechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.