Familientradition mit Schattenseiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Lohnzahlung
- Weihnachtsfeier (wenn diese dann nicht ausfällt)
- Umgang unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Umgang mit teilweise auch langjährigen Mitarbeitern (Entlassungen aufgrund schlechter Lage obwohl genug Geld in den Außenauftritt gesteckt wird)
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern, indem Mitarbeiter immer über den aktuellen Stand und Lage des Unternehmens informiert werden ggf. quartalsweise
Arbeitsatmosphäre
Stets gute Arbeitsatmosphäre unter Kollegen auch bei Zeitdruck oder vor bevorstehenden Events. Neues Gebäude mit moderner Ausstattung.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser laufen. Es wird verlangt, dass alle Informationen nach oben gegeben werden. Von oben kommen jedoch kaum Informationen trotz wöchentlicher Meetings.
Kommunikation über die wirtschaftliche Lage werden erst dann kommuniziert, wenn bereits zahlreiche Mitarbeiter entlassen wurden. Gründe werden leider auch nicht ausreichend dargelegt.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, auch kurzfristiger Urlaub möglich, Zeitausgleich bei Überstunden möglich, Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit den Vorgesetzten abhängig von Abteilung zu Abteilung. Stehen vermutlich unter hohem Druck durch das Management und lassen dies teilweise an den Angestellten aus.
In positiven Zeiten sehr freundliches Miteinander.
Interessante Aufgaben
Vielseitiger Aufgabenbereich. Neue Projekte werden gestartet, viel Zeit und Geld wird investiert und dann ggf. wieder abgebrochen. Die Motivation leidet somit darunter.
Arbeitsbedingungen
Sieht Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Zeit und Geld in neue Innovationen gesteckt. Sozialbewusstsein lässt in schwierigen Zeiten leider zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Lohnzahlungen. Möglichkeit das Gehalt aufzusplittern und zweimal monatlich auszahlen zu lassen.
Image
Nach außen viel PR und Kommunikation auf Messen und Veranstaltungen. Innen läuft jedoch einiges schief und es wird auf Einzelpersonen keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Stellen werden ausgeschrieben und besetzt, um die Personen in kurzfristiger schwierigen Lage wieder zu entlassen. Es werden Leute gebraucht, um die Arbeit zu bewältigen, neue Stellen werden jedoch nicht bewilligt, sondern die Arbeit wird so lieber liegen gelassen. Sinnvoll?!
Möglichkeit der Förderung von Weiterbildungen.