Toller Arbeitgeber im Raum Stuttgart
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vielseitige Programm an Weiterbildungsmöglichkeiten und die kollegialen und freundschaftlichen Beziehungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Kantinenessen leider noch nicht wirklich gut war, was sich aber gegen Ende des Jahres hoffentlich zum Positiven ändern wird :-))
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die Stimmung in den Abteilungen achten und die Personalabteilung sollte bei Abteilungen mit höherer Fluktuation eingreifen, nach den Ursachen forschen, Mitarbeiter befragen und ins Gespräch gehen und nicht zuschauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, Vorgesetzte stehen hinter ihren Mitarbeitern und bringen sie voran.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin mit dem Kollegenzusammenhalt sehr zufrieden. Gegenseitig unterstützt und motiviert man sich. Es wird meist offenes Feedback gegeben aus dem man lernt. Die verschiedenen Generationen geben sich einen gegenseitigen Wissensaustausch der beiden Seiten hilft.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist loyal und in meinen Augen sehr gut. Ideenvorschläge werden angebracht und finden auch meistens Umsetzung. Die offene Feedbackkultur wird gelebt und nur so können die Mitarbeiter und ihre Vorgesetzten besser werden!
Interessante Aufgaben
Neben dem Alltagsgeschäft besteht die Möglichkeit Zusatzaufgaben zu übernehmen und an Projekten teilzunehmen. Es gibt viele Möglichkeiten um sich einzubringen und sein Wissen zu erweitern.
Gleichberechtigung
Das weibliche und männliche Geschlecht wird in meinen Augen gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter und jüngere Kollegen stehen im regen Austausch in der Abteilung. Das Wissen kann an die jüngeren Kollegen weitergegeben werden und die jüngeren Kollegen können den älteren Kollegen bei Hardwarethemen oder Anwendungsseitigen Problemen in der täglichen Arbeit mit dem PC/Programmen oder dem Telefon helfen.
Arbeitsbedingungen
Durch das Open-Office-Concept gibt es ein Großraumbüro ohne Türen, sodass die Kommunikation und die Wege unter den Mitarbeitern und den Abteilungen noch besser sind. Natürlich gibt es Situationen in denen es gerade im Vertrieb etwas lauter ist aber im großen und ganzen bringt das Konzept mehr Vorteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Büros mit vielen Pflanzen die die Luft befeuchten und ein angenehmes Klima schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen bei Ewo sind sehr gut, über Gehaltswünsche kann mit dem Vorgesetzten geredet werden.
Image
Ich denke, dass das Image der Firma Ewo nach außen und nach innen gut ist. Es wird sehr viel für unsere Kunden als auch für die Mitarbeiter getan. Natürlich kann eine Unternehmen immer an einem besseren Image abreiten, die Zeit bleibt schließlich auch nicht stehen!
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungswünsche werden vom Vorgesetzten und der Personalabteilung in Gesprächen wahrgenommen und weiter verfolgt. Die Firma unterstützt bei der Finanzierung des Weiterbildungswunsches.