Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeitsatmosphäre, locker und produktiv, kurze Kommunikationswege, Feedback & Kritik ohne Umwege, Vertrauensbasis pur!
Toll! Hier wird Rücksicht genommen auf das private Leben (Familie, Kinder, pflegebedürftige Angehörige, private Termine etc.)
80% der Arbeitsplätze mit Home Office Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
Ausbaufähig
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es eine begrenzte Anzahl an Führungspositionen, es kann nun mal nicht jeder „Manager von irgendwas“ sein. Fortbildungsmöglichkeiten aber reichlich vorhanden.
Guter Zusammenhalt mit ein paar wenigen Ausnahmen.
Immer ehrlich! „Die Tür steht jederzeit offen“, wenn man Redebedarf hat.
Überdurschnittlich attraktive Büroräumlichkeiten, zentrale Lage, klimatisiert & gepflegt. Viele „Goodies“ für die Belegschaft. Kostenloses Frühstück, Getränke, gemeinsames Grillen in der Mittagspause etc.
Gut, geht an einigen Stellen noch besser!
Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung, Jobticket - das volle Programm!
100%
Abwechslungsreich & spannend, kein Tag ist wie ein anderer, es gibt immer Möglichkeiten, sich „weiter zu entwickeln“, Engagement vorausgesetzt.
Offen, direkt, fair. Überdurchschnittliche Bezahlung und immer ein offenes Ohr - wenn man danach fragt. Jeden morgen Frühstück, oftmals mittags im Sommer Grillen. Wasser, Tee (und Kaffee) ebenso gratis. Super nettes Beisammensein in den Pausenzeiten usw.
ich finde es wichtig Themen die einem nicht gefallen anzusprechen. Tut man das wird sich bemüht es zu verbessern.
Seit 7 Jahren arbeite ich hier sehr gerne in einem tollen, modernen Büro
In der Branche ein sehr gutes Image. Zahlreich und ständig möchten Hotels und Agenturen zu Besuch kommen. Überdurchschnittlich.
Flexible 38 Stunden Woche, je nach Abteilung Homeoffice-Möglichkeit. Immer entgegenkommend bei außerplanmäßigen Arztbesuchen.
Unzählige Famtrips in die schönsten Ecken der Welt, inhouse-Schulungen.
Ich mag meine Kollegen gern. Lustig auch an stressigen Tagen.
Ich bin noch nicht so alt aber habe das Gefühl dass sich auch die älteren wohlfühlen. Viele Mitarbeiter sind schon über 15 Jahre hier.
Wenn man seine Themen anspricht tut sich auch was. Spricht man nicht kann sich nichts ändern. Ich fühle mich mit den Vorgesetzten wohl und fair behandelt.
Immer wieder große Meetings. Über das für mich relevante fühle ich mich gut informiert.
Überdurchschnittliches Gehalt. Machst du gute Arbeit wirst du dafür gut entlohnt. Deutlich höheres Gehalt als beim alten touristischen Arbeitgeber.
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Ein Bäcker backt Brötchen, bei uns werden Reisen verkauft. Für mich Leidenschaft und jedes Mal interessant.
- Software auf dem neuesten Stand der Technik.
- Zahlung der Löhne sehr pünktlich.
- Kaffee, Tee, Wasser und Frühstück umsonst.
Nicht fähig eine Firma zu leiten. Hört nur auf seine Lieblinge, der Rest ist egal.
Es gibt einfach nichts, was nicht verbesserungswürdig wäre. Es gibt hier keinerlei Wertschätzung oder Anerkennung für Ihre Arbeit. Hier ist man der Meinung, dass man froh und dankbar sein soll, einen Job gefunden zu haben.
Alles im Büro austauschen.
Aktuell? Katastrophal!!!
Das Image ist sehr schlecht. Ich habe niemanden getroffen, der gut über die Firma redet oder gerne hier arbeitet. Viele gute Mitarbeiter kündigen und ältere Mitarbeiter versuchen, bis zur Rente durchzuhalten.
38 Stunden Woche.
Es gibt keine Weiterbildungsangebote und Karriere ist unmöglich.
Da es keinen Tarifvertrag und auch keinen Betriebsrat gibt, ist der Lohn unterdurchschnittlich. Es gibt nicht einmal eine jährliche prozentuale Lohnerhöhung oder Bonus, wie es in anderen Firmen der Fall ist.
Nicht fähig eine Firma zu leiten. Hört nur auf seine Lieblinge, der Rest ist egal. Widerspruch und Kritik wird gar nicht geduldet. Schlechtes Benehmen der Geschäftsführung, unangenehme Witze gehören zur Tagesordnung.
- Klimaanlage fast überall
- Software auf dem neuesten Stand der Technik
Meistens nur nur Routinearbeiten.
Die absolute Offenheit, Kritikfähigkeit und den frischen Humor!
Sehr angenehme Wohlfühlatmosphäre! Sowohl innerhalb des Teams, als auch in Bezug auf die Geschäftsleitung. Die Leistungen in den verschiedenen Arbeitsbereichen werden wertgeschätzt, man hilft sich gerne untereinander, es wird viel gelacht und ab und zu bleibt man auch gerne noch länger und genießt ein Feierabend-Kölsch mit der kompletten Mannschaft.
Hohes Image, hier werden Reisen der Luxusklasse angeboten!
Schulungen werden immer wieder angeboten und sind kostenfrei.
Die Bezahlung ist übertariflich, es gibt jeweils einen Bonus für den Urlaub und zu Weihnachten, ebenfalls werden Sonderleistungen großzügig honoriert.
So individuell die Mitarbeiter auch sein mögen… so sehr gleichen sie sich jedoch alle, wenn es darum geht, eine schöne Atmosphäre nicht nur aufrecht zu erhalten, sondern auch zu pflegen! Top!
Auch die langjährigen Mitarbeiter werden selbstverständlich mit eingebunden. Ihre Erfahrung wird sehr geschätzt und so mancher Neuling hat davon profitieren können.
Professionelles Verhalten auf ganzer Linie. Man wird zur Eigeninitiative animiert und erfährt oftmals Unterstützung, bevor man selber darum bittet.
Das Büro ist erstklassig eingerichtet, im Sommer verbringt man gerne die Pause auf der Dachterrasse und freut sich anschließend auf den Einsatz der Klimaanlage. Technisch befindet sich alles auf dem neuesten Stand, die Arbeitsplätze sind super ausgestattet, u.a. mit ergonomischen Stühlen.
Tee, Kaffee, Müsli steht kostenlos zur Verfügung und kann in der schönen, großen Küche genossen werden.
Offene, ehrliche Kommunikation wird hier groß geschrieben!
Es werden in jeglicher Hinsicht keinerlei Unterschiede gemacht!
Wer die Vielfalt liebt, ist hier genau richtig!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre: Hohe Eigenverantwortung mit fachlicher Unterstützung und gutes, hilfreiches Miteinander. Es wird viel Wert auf gemeinschaftliche Ziele und Entscheidungen gesetzt. Generell herrscht eine gute Teamarbeit und Lösungsorientierung zwischen den einzelnen Abteilungen. Hinzu kommen täglich kostenloses Frühstück, Müsli, Kaffee, Tee und viele kostenlose Mittagessen oder Catering-Events
Hohes Ansehen/Reputation in der Reisebranche und im Umfeld der Kollegen, Alleinstellungsmerkmal im deutschen Reisemarkt
Sehr guter Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Möglichkeit zur Remote-Arbeit mit kostenlosem und perfekt ausgestattetem Home Office-Set. Flexible Einteilung und Regelung der Arbeitsstunden nach Absprache mit Geschäftsleitung möglich.
Sehr hohes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen, (Online-) Seminare, Datenschutzschulungen, Messebesuche, Zusammenarbeit mit externen Agenturen/Experten zur Verbesserung und Ausbau der Kompetenzen
Faires Gehalt mit Sonderprämien, finanzielle Benefits wie vermögenswirksame Leistungen
Sensibilität für Umweltthemen: Fokus auf digitale Speichermethoden, um Druckaufträge und Papier zu sparen. Faire und vegane Bio-Produkte zum Frühstück. ÖPNV-Ticket auf Wunsch, Car-Sharing-Angebot und Bikesharing möglich.
Großer Teamgeist, in und zwischen den Abteilungen. Wird durch Feierabendrunden, während Reisen, Events und anderen Veranstaltungen regelmäßig gestärkt.
Junges Team, ältere Mitarbeiter gehen mit Erfahrung und Professionalität voran und bieten hilfreiche Tipps & Tricks
Faires, empathisches und offen-ehrliches Vorgesetztenverhalten
Perfekter Büroplatz: IT und Rechner funktionieren nach höchsten Sicherheitsstandards, regelmäßige Hardware-Updates, DSVGO-Schulungen, hohe Awareness für Datenschutz und IT-Sicherheit. Klimaanlage in allen Büroräumen, zwei Außenterrassen, große Küche
Kurze und offene Kommunikationswege zwischen Team und Vorgesetzten führen zur effektiven Entscheidungsfindung mit zielorientierter Problemlösung.
Überwiegend weiblicher Anteil in führenden Positionen
Hohe Vielfalt an Aufgaben in der Touristik: Hohe Eigenverantwortlichkeit, große Themenvielfalt (Reisen, Länder, Kultur, Geschichte etc.), spannende Projekte im Print-, Online- und PR-Marketing
Das Büro sieht hübsch aus und das Aufgabenfeld ist interessant.
Cholerische Geschäftsführung
Man arbeitet gegeneiner, um gute Zahlen. Kunden werden einander weggenommen und das ganze wird von der Chefetage gefördert
Das Image des Unternehmens ist teils gut, teils nicht
Ohne Worte
Eine unternehmensinterne Weiterbildung gibt es nicht. Wenn man sich selbst extern weiterbilden möchte, wird das nicht nur nicht gefördert, sondern eher behindert
Das Gehalt ist okay, wenn man dreist ist und immer mal wieder mehr fordert, Urlaubs- und Weihnachtsgeld kann man eigentlich direkt vergessen.
Umweltbewusstsein ist wirklich nicht die Stärke dieses Reiseveranstalters
Nette Kollegen, die gerne nach Feierabend Bier mit dir trinken.... solange du keine Widerworte gibst, brav Überstunden leistest und dir nicht erlaubst schwanger zu werden oder sonst "unangenehm" auffällst.
Das Verhalten der Vorgesetzten wird von Beleidigungen, unangemessenen/anzüglichen Sprüchen und Einfordern von Lobhudelei bestimmt
Wenn man direkt zum Arbeitsantritt einen Arbeitsplatz zugewiesen bekommen sollte, was nicht immer der Fall war, funktioniert dieser ordentlich. Zu viele Ansprüche sollte man aber nicht haben
Es gibt regelmäßige Meetings
Das Aufgabengebiet ist durchaus interessant. Es gibt viel zu sehen und spannende Geschäftspartner
Hilfreiche Kollegen. Spass. Fair.
Führender Reiseveranstalter für hochwertige Reisen. Super Ansehen bei Kunden und Partnern
Homeoffice wo möglich. 38 Stunden Woche. Sehr flexibel wo möglich.
Super gut.
Generell voll okay.
Klimaanlage, moderne Räumlichkeiten, modernste Systeme, Rückenfreundliche Stühle. Alles auf höchstem Niveau.
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Wenn auch nicht absichtlich könnte die Kommunikation ab und zu transparenter ablaufen.
Überdurchschnittliche Bezahlung in der Branche.
Kaffee? Kostenlos!
Tee? Kostenlos!
Sprudelwasser? Kostenlos!
Tägliches Frühstück? Kostenlos!
Alle gängigen Sozialleistungen on top!
Mitarbeiterkonditionen auf Reisen und Zugang zu Corporate Benefits.
Famtrips? KOSTENLOS!
Im Rahmen meiner Tätigkeit alles OK.
Im Team herrscht eine gute Atmosphäre, jedoch ist die Behandlung von oben eine Katastrophe. Beleidigungen und unangemessene Witze über einzelne Personen sind keine Seltenheit
Wer keine Überstunden macht wird öffentlich vorgeführt und es wird einem Faulheit unterstellt
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Geringes Gehalt, aber für die Reisebranche gut
Guter Zusammenhalt zwischen den normalen Mitarbeiterinnen
Widerspruch oder Kritik wird nicht geduldet. Schlechtes Benehmen der Geschäftsführung, unangenehme Witze und diskriminierende Sprüche gehören zur Tagesordnung.
Meetings finden regelmäßig statt, jedoch nur zu Informationszwecken. Hat man eine andere Meinung wird man öffentlich als Lügner hingestellt
Mütter sind nach der Elternzeit in der Regel nicht mehr erwünscht.
Interessantes Produktportfolio und immer neue Beratungssituationen bieten viel Abwechslung.
Absolut keine - wie bereits erwähnt, ist ein Teil der Geschäftsführung etwas schwieriger in der Handhabe, jedoch kann man lernen damit klar zu kommen.
Ein tolles Team, was sich gegenseitig stützte, half und Probleme offen angesprochen hat und diese meistens sofort gelöst wurden.
Faire Arbeitszeiten, etwas wenig Urlaub
Da es flache Hierarchien gab, ist eine Karriere nicht wirklich möglich.
Sicher kommt man nicht immer gleich mit jedem Kollegen klar oder es gibt mal einen Ausreißer, der nicht 100%ig zum Team passt. Das ist aber überall so. Wichtig ist, wie damit umgegangen wird und das war hier in einem guten Rahmen.
Ein Teil der Geschäftsführung muss man zu nehmen wissen. Die Zusammenarbeit mit diesem Teil, war nicht immer die Einfachste, aber es hat mir sehr viel für die Zukunft mitgegeben.
Kurze Wege, regelmäßige Teammeetings, eine offene Kommunikation. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden - das wurde hier gelebt.
Es gab anfänglich kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Dies hatte sich später geändert. Besonders hervorheben muss man, dass die Geschäftsführung die Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmen teilhaben ließen. Es wurde, wenn ein Ziel erreicht wurde, desöfteren eine Prämie ausgezahlt, Essen bestellt. Weihnachten wurde zum Beispiel ein höherer Betrag zum Wichteln zur Verfügung gestellt, Adventskalender besorgt usw. Viele Benefits, die nicht selbstverständlich sind.
Alleine die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Destinationen machte diese Stelle interessant.
Ein sehr dynamisches und Unternehmen mit flachen Hierarchien und wenn gewollt viel Eigenverantwortung. Spannende und hochwertige Produkte sowie viel Spass auch während der Arbeitszeit. Ich habe einen Vergleich und kann sagen dass ich mich hier sehr wohl fühle.
Einen schlechten Punkt kann ich nicht finden
An der Kommunikation kann gearbeitet werden. Das habe ich schon bei einem früheren Arbeitgeber (auch eigentümergeführt) festgestellt. Dennoch ist immer ein offenes Ohr zu finden.
Zahlreiche Famtrips in die schönsten Hotels der Welt ohne Zuzahlung und in der Regel ohne Urlaub nehmen zu müssen.
Übertrarifliche BEzahlung
Geniales Office und super stylig und hell.
So verdient kununu Geld.