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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ex-Rohr die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte viel mehr gemacht werden , wenn man wollte.
Informationen an die Mitarbeiter werden dürftig verteilt und besonders gefiltert. Die genutzten Kanäle sind unseriös. Messenger, wie WhatsApp und Telegramm dürfen meiner Meinung nach, nicht für offizielle Informationen genutzt werden.
Der Punkt ist ausgewogen würde ich sagen.
Man wird auch freitags um 14:30 auf eine 2.5 Std. Fahrt geschickt , wegen einer Spüle , den Leuten im Büro ist es egal , ob die Monteure Überstunden machen. ( werden sowieso nicht bezahlt)