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Jetzt Profil vervollständigen64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine BaV
Eine relativ kleine Firma (120 MA) mit großen Zielen.
Es wird versucht neue Wege zu gehen und dabei wird einiges an Veränderung
begonnen und in Kauf genommen. Sehr spannendes Umfeld. Ich habe den Schritt bisher nicht bereut.
Der Mut zur Veränderung sollte innerhalb der Belegschaft deutlicher sein.
Neue Sachen nicht immer als negativ begreifen.
Hängt sehr stark vom Chef ab. Es gibt Abteilungen in denen es nicht Ideal ist.
Das Image der Firma ist deutlich besser, als so manch einer denkt.
Bekanntheit steigt zuletzt deutlich an.
Tolles Team
Nicht jeder Vorgesetzte kann leider ein guter Chef sein. Aber die Mehrzahl der Vorgesetzten ist sehr bemüht.
Relativ schöne Räume, aber etwas Modernisierung würde nicht schaden.
Immer eine tolle Herausforderung
Tolles Produkt. Gut positioniert.
Statt auf die eigene Kraft zu vertrauen hat man zu früh aufgegeben.
Nicht das Geschäft in die Hände von private equities abgeben.
welche Atmosphäre?
da unbekannt auich kein Image
muss man sich erkämpfen
immer das gleiche
mehr versprochen als gehalten
kaum feststellbar
geteiltes Leid ist halbes Leid
1. Ebene war nicht sichtbar.
naja
nur unter Kollegen
gute Lösungen
Im deutschen Team durchaus guter Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit mit der Zentrale (NL) kann man nicht als solche bezeichnen.
In Deutschland kennt Exact niemand, in NL bekannt. Gibt da ja sonst nicht viel ;-)
Standard
Gibt es nicht wirklich.
In Deutschland top.
Lokales Management in Deutschland (Frankfurt) war stets hilfsbereit und hat sich für die Mitarbeiter eingesetzt. Management in der Zentrale (Delft) hat die Bezeichnung Management schlichtweg nicht verdient. Selten so unfähige Manager erlebt ... keinerlei Kommunikation in die Deutsche Landesgesellschaft und schlichtweg keine Strategie erkennbar. Insofern lokales Management gut, Management in NL eine Katastrophe!
Was für eine Kommunikation aus Delft?
Unfassbar monotone Arbeit.
Du bist für dich selbst verantwortlich
Offene Kommunikation
Jeder ist sich selbst der Näheste.
In der Theorie gibt es so was. Die Umsetzung ist ungenügend.
Niemals offen und ehrlich kommunizieren, sonst läuft man Gefahr negativ aufzufallen. Besser abnicken und zustimmen.
Willkürliche Entscheidungen, die regelmäßig widerrufen / ergänzt werden.
Welche Kommunikation?
Ständig das Gleiche.
Flexible Arbeitszeiten, Familienbewusst.
Fehlendes Verständnis für die Arbeit der Angestellten. Absolut profitgesteuertes Denken.
Führung ist autoritär
Völlig sinnlos Vorschläge zu unterbreiten
Willkürliche Vorgesetzte.
Relativ unbekannt in Deutschland
Der Branche angemessen
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Willkür
Man ist der Gnade der Führung ausgeliefert für Infos
Frauen werden bevorteilt.
Spannende it Themen und Projekte
Die enormen Möglichkeiten bei der Mitgestaltung der Unternehmensaktivitäten und der persönlichen Weiterentwicklung, die gute Arbeitsatmosphäre mit toller Kollegialität, den Freiraum Dinge auszuprobieren, die Transparenz bzgl. Unternehmensaktivitäten und -ergebnissen, die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg/innen, die vorbildliche Einarbeitung
... ein schöner Job, bei dem man die Arbeit nicht mit nach Hause nehmen muss, aber es gerne tut - bei dem man sich montags auf die Kollegen freut und jede Menge lernen kann.
... das Kräftemessen zwischen Abteilungen oder einzelnen Managern/Geschäftsleitung. Aber sind auf einem guten Weg.
weniger Politik, mehr menscheln.
Manche Kollegen grummeln mehr, andere weniger. An Tagen, an denen es kostenloses Obst gibt: weniger :)
Sehr gute Work-Life-Balance inkl. Home-Office-Möglichkeit
Hat Optimierungsbedarf; manche Kollegen jedoch haben vor Jahren als Aushilfe angefangen und sind inzwischen in leitender Position. Alles ist möglich.
Der größte Teil ist menschlich unheimlich nett, hilfsbereit und immer zu einem Spaß aufgelegt
Traumchef - besser geht nicht! Fair, verantwortungsbewusst, fördert Talente, steht hinter jedem Mitarbeiter
Gute Ausstattung, Tiefgarage, Kantine, höhenverstellbare Schreibtische, kostenloses Wasser, großzügige Räume ...
wöchentliches Teammeeting, monatliches Unternehmensmeeting, interne Info-Plattform sowie Mitarbeiterzeitschrift
Gehalt: guter Durchschnitt. Sozialleistungen: steigerungsfähig.
Selbständiges Arbeiten, eigene Projekte, Team- und Agenturunterstützung wenn notwendig, viel Abwechslung; gute Mischung aus positivem Stress und "in Ruhe abarbeiten" - es fällt leicht, mit ganzem Herzen bei der Sache zu sein
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