9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man fühlt sich sehr wohl, da die Kollegen alle auf Augenhöhe arbeiten.
Ich hatte noch nie einen Nebenjob, der so flexibel war.
Die Chefin ist sehr nett und freundlich.
Offene und ehrliche Kommunikation.
Das Gehalt ist für einen Nebenjob völlig in Ordnung und wird pünktlich ausgezahlt.
Die Aufgaben wiederholen sich sehr oft. Die Projektmanager/innen achten aber meistens darauf, dass man an einem Arbeitstag verschiedene Projekte bearbeitet. Das schafft etwas Abwechslung. Da ich selbst nicht aus dem medizinischen Bereich komme, lernt man jeden Tag was dazu.
Flexibles Arbeiten (Vertrauensarbeitszeit), internationales Projektmanagement, nettes Team
Man muss mit unterschiedlichen Arbeitskulturen klar kommen, da hier eng mit den internationalen Kollegen gearbeitet wird und ebenfalls mit internationalen Kunden. Für den Einen ist es nichts, für den anderen schon.
Ist gerade alles im Gange, so dass man noch mehr Richtung New Work geht.
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut - ein tolles Team. Ich musste wegen dem Umzug meines Mannes leider den Job kündigen.
Gearbeitet werden muss überall - wenn man einmal länger machen musste, konnte man unproblematisch die Stunden abfeiern. Man muss es halt nur kommunizieren...
Mein Gehalt war gegenüber anderer Unternehmen aus der Branche deutlich höher - mehr geht natürlich immer :-)
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen und der Chefin war super.
Das Team besteht überwiegend aus jüngeren Personen
Die Chefin war fair - ich hatte ausreichend Einarbeitungszeit. Wenn Fehler unterliefen, wurde drüber gesprochen. Ich kann die Kommentare einiger Exkollegen nicht verstehen... wenn man Fehler immer und immer wieder macht, kann die Geschäftsführerin das nicht umkommentiert lassen.
Eine schöne Bürofläche nicht weit von der Innenstadt
Ich kann nichts negatives sagen - im Gesamten war alles ok.
Mir hat es super Spaß gemacht. Immer wieder neue Aufgaben.
Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss :-)
Kann als Sprungbrett zu einem anderen Arbeitgeber genutzt werden, wenn man nicht vorher selber aus Verzweiflung kündigt oder gefeuert wird.
Nach ein paar Tagen "über die Schulter gucken" wird schnelle und fehlerlose Arbeit erwartet, was bei diesem Job nach so kurzer Zeit kaum möglich ist.
Eigenständige, verantwortungsvolle Arbeit unerwünscht.
Hochmotivierte Mitarbeiter sollten nicht durch Kontrollwahn und den rüden Umgangston der Vorgesetzten eingeschüchtert werden.
Der hohe Mitarbeiterveschleiß kann keinem Unternehmen gut tun!
Geschrei "von oben" und weinende Kolleginnen sind keine Seltenheit. Gute Arbeitsatmosphäre geht anders.
Ohne den würde man es nicht aushalten, obwohl sogar der fachliche Austausch zwischen den Kollegen unerwünscht ist.
Meist gibt es ein "Opfer", welches eniges aushalten muss. Man braucht ein wirklich dickes Fell, um die täglichen Gängeleien auszuhalten.
Veraltete, sehr langsame Programme - schwer, mit diesen gut und schnell zu arbeiten.
International
Flexibilität, Vielfältigkeit
Viel zu tun war immer, aber dadurch auch sehr abwechslungsreich
Arbeitszeiten waren flexibel.
Minijob
Über dem Mindestlohn
Die Möglichkeiten, denen wurde auch nachgegangen
trifft auf mich nicht zu
Es wurde sehr eng mit dem Projektmanagement zusammen gearbeitet.
Chaotisch - und das zurecht
Durch den extremen Zustand wuchs der Kollegenzusammenhalt schnell und stark zusammen. Es wird sich unterstützt.
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander ist sehr gut. Diese versuchen unter den gegebenen Umständen gute Arbeit zu leisten und sich gegenseitig zu unterstützen.
Selbstständiges Denken und Arbeiten schien unerwünscht. Teilweise grenzte das Verhalten einigen Mitarbeitern gegenüber schon an Mobbing.
Schulungen was die Mitarbeiterführung angeht, sind sehr empfehlenswert. Vielleicht kommen nachfolgende Mitarbeiter einmal in den Genuss einer soliden Führung.
Gehalt kommt pünktlich
dass man mit Bauchgrimmen zur Arbeit geht.
So lange in der Firma die Mitarbeiter als Menschen und Arbeitskräfte nicht wertgeschätzt werden, wird die Firma nicht voran kommen.
Tränen von Kolleginnen kamen nicht gerade selten vor.
Unklare Arbeitsanweisungen, viel und oft ungerechtfertigte Kritik am Arbeitsstil bzw. Arbeitsergebnis, hohes Arbeitstempo erforderlich, wenn aber deswegen etwas schief geht, ist immer der Mitarbeiter schuld. Starke Fluktuation, ohne den schützenden Kollegenzusammenhalt wäre das Arbeiten kaum auszuhalten. Hohe Kontrolle der Mitarbeiter, inwieweit sie ihr Arbeitspensum und ihren Arbeitsanweisungen folgen.