Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Tür zur Führungsebene sowie auch zur Lösungsfindung bei privaten Problemen. Auch gelegentliche Events werden mittlerweile vom Unternehmen finanziell übernommen und organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Komplexen Strukturen der Führungsebene werden Themen häufig wiederholt und oder es sind lange Prozessketten dahinter. Verbesserungen werden nicht aufgegriffen. In einem konkreten Fall liegen bis jetzt 900 Tage dazwischen obwohl mehrere Leute angesprochen wurden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsstufen sind in der Wertschöpfung sehr gering (teils 75cent) jemand der Prototypen Anlagen Inbetriebnahme macht bekommt 20% weniger als jemand der in SAP Teile ordert und Liefertermin verwaltet. Dieses Verhältnis ist ungerecht und nicht förderlich. Besser wäre es ein mehrstufiges und in der Ebene tiefer gehendes Gehaltskonzert was die Fähigkeiten und auch die Erfahrung des einzelnen Mitarbeiter wertschätzt und wiederspiegelt.
Bei Verbesserungen die der Firma zu gute kommen, sollte der sachgutschein im Wert von 45 Euro nicht nur für fossile Brennstoffe nutzbar sein ( und das einmalig) sondern wäre es hier smart diese Werte in Marken (Coins) umzuwandeln um diese dann anzusparen. Dadurch kann man am Ende des Jahres zum Beispiel zusätzlich Weihnachtsgeschenke kaufen. Beispiel 12 Monate 40 Euro gespart ergibt 480 Euro Warenwert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und fachliche gut aufgestellte Kollegen.
Kommunikation
Offene Kommunikation zur Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
Super Charakter mit dabei die wissen was zu tun ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt nicht Mal an die 90% des IG Metall Tarifes dran. Trotzdem akzeptabel
Image
Leider nur als Tochterfirma angesehen die zwar die große Produktivität hat aber nicht als Speerspitze angesehen wird.