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GmbH
Bewertung

Klang im Bewerbungsgespräch anders…

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fälschliche Zusagen, Planungslosigkeit, träge Arbeitsweisen dadurch ungleichmäßige Auslastungen der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch transparenter sein. Verbesserungsvorschläge aufnehmen. Versprechungen aus Bewerbungsgesprächen einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war meist gut, jedoch war die Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung manchmal herablassend.

Kommunikation

Die Kommunikation generell erfolgt über die eigens entwickelte Plattform Cocuun. Wenn ich 6 Stunden Meetings am Tage hätte, würde von dem „kommunizierten“ tatsächlich mehr ankommen. Auch die geclusterten Informationen sind oftmals unverständlich, wenig roter Faden in den Kommunikationen.
Man wird degradiert, wenn man E-Mails schreibt.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut, den ein oder anderen Querschläger gibts überall.

Work-Life-Balance

Es wird große Rücksicht auf persönliche Belange genommen.

Vorgesetztenverhalten

Unkoordiniert, ungeplant, Geschäftsführung machmal herablassen und fachlich oftmals mehr schein als sein

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, das Feld und der Umfang der Aufgaben sollte generell transparenter im Bewerbungsgespräch transportiert werden

Gleichberechtigung

Die persönliche Qualifikation zählt.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, höhenverstellbare Tische, standardisierte Arbeitsplätze

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, Unterstützung von vermögenswirksamen Leistungen

Image

Fachlich leider mehr schein als sein. Ein Zertifikat ist kein Anhaltspunkt für Fachwissen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Breiden, Marketing
Michael BreidenMarketing

Wir bedauern, dass es Dir bei uns nicht gefallen hat. Sicher machen wir auch Fehler, aber wir sind sehr an einer offenen Kommunikation interessiert, die auch Kritik einschließt, damit wir gemeinsam als Team besser werden. Schade, dass es dazu nicht gekommen ist.
Gerne stehe ich Dir als Ansprechpartner auch jetzt noch zur Verfügung.

Beste Grüße
Michael Breiden

PS: Degradiert wurde bei uns in 30 Jahren noch niemand.

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