10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Exela Techologies Holding GmbH (ehem. Pitney Bowes Management Services GmbH) Bewertungen
Exela
Techologies
Holding
GmbH
(ehem.
Pitney
Bowes
Management
Services
GmbH)
Rüsselsheim und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Exela Techologies Holding GmbH (ehem. Pitney Bowes Management Services GmbH) in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur zu empfehlen wenn du keine andere Wahl hast.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
versprechen werden nicht gehalten, miese Bezahlung, Vorgesetzte Interessieren sich nicht für Mitarbeiter und Probleme, sie sind bekannt dafür andere Firmen Aufzukaufen sich die Rosinen rauszupicken und den Rest zu schließen. Gerade habe ich erfahren das sich der Name ändern soll statt Pitney Bowes sind wir dann Bavaria Industriekapital AG. Das habe ich durch Flurfunk erfahren schöner wäre es durch die Geschäftsführung aber Kommunikation ist hier ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Neuen Arbeitgeber suchen hier wird es nicht besser
Arbeitsatmosphäre
Keine Klimaanlage im Büro, vereiste Treppen im Winter, eintönige Arbeit.
Work-Life-Balance
wad isn des?
Vorgesetztenverhalten
versprechen viel halten nichts, machen Druck, Interessieren sich nicht für Ihre Mitarbeiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Verabschiedung für Kollegen die in Rente gehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Exela Techologies Holding GmbH (ehem. Pitney Bowes Management Services GmbH) in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Verhalten der Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner werden nicht verabschiedet, kein guten Tag von den Vorgesetzten, keine Genehsungswünsche bei Kranken....
Vorgesetztenverhalten
habe es inzwischen mehrfach erlebt das Kollegen nach jahrzehnten im Betrieb in Rente gehen und keiner von der Geschäftsleitung es für Nötig befindet alles gute zu wünschen.
Kommunikation
Kummunikation ist dort ein Fremdwort man wird zwar ständig mit Englischen Mail Informationen zugemüllt die viele Kollegen gar nicht verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kann diesen Arbeitgeber auch nicht empfehlen!
Hat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei Exela Techologies Holding GmbH (ehem. Pitney Bowes Management Services GmbH) in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
neue Geschäftsführung und auch mal die Mitarbeiter einbinden.
Arbeitsatmosphäre
keine Klimaanlage ( nur bei den Chefs ). Bürostühle die nach kurzer Zeit zu Rückenschmerzen führen. Betriebsräte werden rausgeschmissen. Das sagt doch schon alles...
Work-Life-Balance
?
Vorgesetztenverhalten
Kann die vorherigen Bewertungen nur bestätigen. Keine Menschlichkeit erkennbar.
Interessante Aufgaben
stumpfsinnige und eintönige Arbeit kein Danke oder Bitte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es zählen nur Zahlen und Ergebnisse, keine Komunikation, unerfahrene Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Exela Techologies Holding GmbH (ehem. Pitney Bowes Management Services GmbH) in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte ohne Interesse und Erfahrung. Ständig werden Verantwortungen neu aufgeteilt. Die oberen Chefs sagen weder "guten Tag" noch wird zum Geburtstag Gratuliert. Man hat das gefühl der Mitarbeiter ist dehnen völlig egal er kann ja Kündigen wenn ihm etwas nicht paßt. Sie wollen auch keine Betriebsräte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich nur um Ergebnisse probleme werden todgeschwiegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmer als Fußabtreter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Exela Techologies Holding GmbH (ehem. Pitney Bowes Management Services GmbH) in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen
Kollegenzusammenhalt
Es zählt nur die Allgemeinheit, nicht die einzelne Person
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die totale Bewegungsunfaehigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei Exela Techologies Holding GmbH (ehem. Pitney Bowes Management Services GmbH) in Viernheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aussen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Exela Techologies Holding GmbH (ehem. Pitney Bowes Management Services GmbH) in Viernheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber aller Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Exela Techologies Holding GmbH (ehem. Pitney Bowes Management Services GmbH) in Viernheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann diese Unternehmen als AG nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Exela Techologies Holding GmbH (ehem. Pitney Bowes Management Services GmbH) in Viernheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.85 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Exela Techologies Holding GmbH (ehem. Pitney Bowes Management Services GmbH) in Viernheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Exela Techologies Holding (ehem. Pitney Bowes Management Services ) durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Exela Techologies Holding (ehem. Pitney Bowes Management Services ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.