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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bald schon 30 Jahre dabei :-)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsatmosphäre, gute Zusammenarbeit unter den einzelnen Abteilungen und ein klasse Team, einschließlich Chefs. Beteiligung und Meinungsfrage bei vielen Entscheidungen. Chef hat jederzeit ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Es ist ein gutes Gefühl, hier morgens in den Arbeitsalltag zu starten, und das schon seit fast 30 Jahren...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fair und tolles Teamwork!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne arbeiten und freue mich auf jeden Tag!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit!

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelfeld, jedoch wird Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt. Alle Zahlungen erfolgen immer pünktlich seit Jahren schon!

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang! Gegenseitige Unterstützung!

Vorgesetztenverhalten

Fair und lösungsorientiert! Die Vorgesetzten bringen sich bestens ins Team ein und fördern den Zusammenhalt und die Motivation!

Arbeitsbedingungen

Bestens bemüht es so angenehm wie möglich zu gestalten

Kommunikation

Kurze Wege, produktive Gespräche zur Lösungsfindung!

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichberechtigt behandelt unabhängig von Alter, Herkunft, Religion...


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Ruf auf Kununu wird dem Unternehmen nicht gerecht,...

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Image

Image wurde durch ehemalige unzufriedene Kollegen in den Schmutz gezogen. Jetzt sind nur noch Kolleginnen und Kollegen da, welche auch wirklich Bock haben das Schiff gemeinsam zum Erfolg zu steuern.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter helfen sich untereinander und Abteilungsübergreifend gegenseitig wo sie nur können. Wir sind ein Team :-)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen nicht nur hinter sondern auch vor seinen Mitarbeiter. Ein freundschaftliches und respektvolles miteinander in beide Richtungen. Probleme werden objektiv und lösungsorientiert behandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im Mittelfeld, dafür gibt es viele Benefits, Mitarbeiter-Events, Firmenfahrten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Personalkauf


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wäre ich doch nur geblieben....

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit Vorgesetzten auf Augenhöhe

Image

Auf Kununu schlechter bewertet als die Realität, ich habe hier sehr gerne gearbeitet und ärgere mich ehrlich gesagt, dass ich den Fehler gemacht habe zu wechseln. Der Zusammenhalt unter Kollegen, die Kommunikation mit Vorgesetzten im gesamten Konzern sucht seines gleichen, durchweg positiv, respektvoll und immer auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Möglichkeit des mobilen Arbeitens, kurzfristig Urlaub bekommen mehr als oft möglich, Lösungsorientiert individ. Personenbezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsbezogenes Gehalt, Urlaub- uns Weihnachts Geld, Provision, Events,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Solzialwesen werden hier groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team was ich je erlebt habe

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Eigenes Notebook, fester Arbeitsplatz mit guter Technik, Dual Monitor

Kommunikation

Kurze Wege, man fühlt sich von allen mitgenommen, offen

Gleichberechtigung

Jeder wird respektvoll behandelt

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, viele Freiheiten auf Vertrauensebene in der eigenen Arbeitsweise


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Unfassbar!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Heute leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, keinerlei Perspektive.

Verbesserungsvorschläge

Insolvenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der unzufriedenste Mitarbeiter ever

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht der Platz nicht.

Verbesserungsvorschläge

Endlich die erwartete Insolvenz anmelden.

Arbeitsatmosphäre

Übelst

Image

Immer schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Übelst, seit Jahren festgefahren!

Kollegenzusammenhalt

Einer ist des Anderen Feind

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

......ich Chef, du nix.......

Arbeitsbedingungen

Die Toiletten sind sauber, sonst. Nichts!

Kommunikation

Untereinander bedingt. Hirarchich keine

Gleichberechtigung

Abgesehen von Mobbing ganz gut m

Interessante Aufgaben

Keine, alles Fließband. Innovationen unerwünscht.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Diese Firma ist schon lange nicht mehr Fröhlich

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der kostenlose Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Arbeitgeber und das nicht mehr vorhandene Image, man möchte global Player sein, doch ist diese Firma sehr weit davon weg. Hinzu kommt eine Arroganz die Ihresgleichen sucht

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern eine langfristige Perspektive geben und attraktivere Provision einführen, um Mitarbeiter auch halten zu können

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht permanenter Druck. Man bekommt am Anfang des Monats schon Margenziele genannt, die fernab von gut und böse sind

Image

Man versucht es aus besseren Zeiten aufrecht zu erhalten

Work-Life-Balance

Mit Einführung der Gleitzeit ein wenig besser, davor jedoch keine Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirkliche Chancen sich vom Gehalt zu verbessern. Seit Übernahme des Konzerns fallen Lohnerhöhungen sehr mikrig aus

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Branchenunübliches Fixum und eine Provision, die man nicht erreicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, jedoch werden ab und an einzelne Kabel in sehr großen Kartons versendet, was in einem LKW unnötig Platz verschwendet

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht Konkurenzdenken, da jeder für seine Ziele selbst verantwortlich ist, soll man aber auch die Kunden, anderer Angestellter mitbetreuen

Umgang mit älteren Kollegen

ganz normal

Vorgesetztenverhalten

Manchmal unter aller Kanone. Da auch die Vorgesetzten ein Ziel erreichen müssen, merkt man dies auch

Arbeitsbedingungen

IT und Telefonanlage schon sehr veraltet. Für einen IT-Distributor beschämend

Kommunikation

Es gibt bei der Kommunikation nur eine Richtung (Einbahnstraße)
Managin Director - Vertriebsleitung - kleiner Angestellter

Gleichberechtigung

Nein, die gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Man schreibt halt Angebote und kümmert sich sonst, um jegliche Belange der Kunden

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Vom Familienunternehmen zum Konzernunternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortung, Spielraum für Innovation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und konstruktiv

Work-Life-Balance

Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf dank Gleitzeitregelung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier tut sich aktuell Einiges.

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team, mit dem ich je gearbeitet habe!

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben.

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzung, Unterstützung und Motivation gehen Hand in Hand. Ideen werden aufgegriffen und in Entscheidungen einbezogen. Teamarbeit wird gefördert.

Kommunikation

Hat sich sehr verbessert und geniesst mittlerweile einen hohen Stellenwert.

Gleichberechtigung

Hier spielen Geschlecht, Religion, Alter, Herkunft oder sonstiges keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist umfassend und vielfältig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Talsohle noch lange nicht erreicht

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlose Parkplätze. Gehalt kommt pünktlich. Betriebsrat (dieser sollte aber endlich energischer eingreifen, mit allen bestehenden Mitteln)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege austauschen

Arbeitsatmosphäre

Situationsabhängig, Abteilungsabhängig

Image

nicht mehr existent. Man möchte ein Global Player sein, aber man ist nur eine Hinterhoffirma

Work-Life-Balance

Absprachen innerhalb der Abteilung reichen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist OK aber nicht fair verteilt. Gehaltserhöhungen prinzipiell kaum möglich, auch nicht für langjährige Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter werden bevorzugt

Kollegenzusammenhalt

wenn, dann lediglich innerhalb einer Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Management und Mid-management sollten beinahe komplett ausgetauscht werden. Quereinsteiger können keine Abteilungsleiter und auch keine "Geschäftsführer" sein. Man muss nicht immer alle Entscheidungen akzeptieren, aber nachvollziehen sollte sie schon können. Es wird an offensichtlichen Fehlentscheidungen festgehalten, da man sich selbst nicht eingestehen möchte, einen Fehler begangen zu haben. "Geschäftsführung" hat in keinster Weise eine Entscheidungsgewalt und muss alles durch den Mutterkonzern absegnen lassen, alles.

Arbeitsbedingungen

70er Jahre Bau, 90er Jahre Arbeitsmaterialien. Noch nicht im neuen Jahrtausend angekommen

Kommunikation

man spricht nicht miteinander, außer man möchte jemanden anschwärzen

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleichgehandelt, mit der selben geringen Wertschätzung


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Achtung!! Exertis war früher Fröhlich + Walter und hat umfirmiert.Einfach nach "Fröhlich + Walter GmbH" suchen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Sie umfirmiert haben, könnte dem Image gut tun und natürlich der kostenlose Parkplatz XD

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um sich selbst ein Bild aus Sicht ehem. und aktueller Mitarbeiter zu machen solltet Ihr euch das ursprüngliche Profil anschauen: https://www.kununu.com/de/froehlich-walter1


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird exertis connect durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden exertis connect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich exertis connect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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