30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Good for beginners in the automotive field
- Ability to work on some nice projects from big companies in the automotive industry like Audi and Cariad
- Not control freaky or bossy middle management in everyday communication
- Nice summer team building
- 30 days of vacation
- All employees are mostly gathered per nationalities and in some teams Arabic is spoken practically as the main language as their speakers form like 85% of the whole team what is not the most cool thing because 70% of their communication is not even work related. Like loud laughing and isolation of other employees. Also most of them are family members, relatives or friends from their home countries. They literally act like on coffee and if you ask them to be a bit more quiet they start to isolate you.
- Some of them are really rude, like yelling especially on woman, offending women, talking rude about their female colleges inside or outside the office, smashing doors in front of the face, not greeting, not saying 'thank you' when you do some favor, not apologizing when being 50 minutes late for a client, going home one hour earlier or arriving later without excuse, loud praying on the ground in the corridor or inside of the office and long breaks for more than an hour by some employees, religious greetings, not willingness to work in team - I was shocked by that kind of behavior. Like there is no culture 'from home' for some employees and it can be pretty tough to collaborate - This is not company's fault directly - but company should be thinking how are their employees treated by their coworkers and put someone in the office who will react on this kind of behavior.
- Poor project management - no proper and regular management in delivering coding results, issues when someone doesn't want to work in team and one person is doing most of the work are not tackled
- Extremely hot in summer, very hard to work - real aircons should be installed
- Encourage employees to go outside of the office to take short breaks in order to keep peaceful environment so people can focus on work
Die offene Kommunikation,Hilfsbereitschaft, Großzügigkeit, Events, lohn und Förderung!
Ich kann nichts schlechtes sagen weil sie sehr bemüht sind, MA gut zu behandeln und auf Anfrage und gute Kommunikation bekommen die Mitarbeiter auch das was sie benötigen
Offen für Vorschläge sein,offene Umfrage an MA verschicken per teams oder email, was sie sich wünschen und was besser gemacht werden könnte! Daraus die meisten Vorschläge rauspicken und wenn möglich umsetzen!
Gutes Miteinander
Ich würde eximia jederzeit weiterempfehlen
Alles super
Je nach Leistung und Willen, wird einem auch geholfen und gefordert!
Kann mich nicht beschweren, bekommen wie ausgehandelt und gewünscht
Jeder hilft dem anderen
Respektvoll, je nach dem was mit älteren Kollegen gemeint ist
Immer ein offenes Ohr, sehr hilfsbereit und großzügig
Alles bekommen was man braucht!
Regelmäßige Meeting und auch auf Anfrage wird dir alles beantwortet
Trotz sehr großer Vielfalt im Unternehmen, wird der Respekt bewahrt
Täglich neue Aufgaben,wird nie langweilig
Die Arbeitsatmosphäre ist die beste die ich jemals hatte. Man fühlt sich wie in einer großen Familie.
Perfektes Gleitzeit Modell. Auch spontaner Urlaub ist meist kein Problem.
Das Verhältnis und der Zusammenhalt ist perfekt, dies fruchtet auch oft in privaten Freundschaften.
Immer korrektes Verhalten der Vorgesetzten. Man bekommt immer Hilfe wenn man sie benötigt.
Die Kommunikationswege sind kurz, somit kann jede Frage oder jedes Problem in kürzester Zeit geklärt werden.
Eine bessere Transparenz bei Problemmeldungen, Ansprechpartner vor Ort bei derartigen Problemen wäre wünschenswert gewesen
Extreme Gruppenbildung, als nicht arabisch-sprechende Person konnte man keinen Anschluss finden. Trotz Bemühungen. Auf Anfrage ob Bürosprache wenigstens englisch sein könne, wurde leider sehr aggressiv reagiert und traf auf kein Verständnis. Dies führte leider zu einer sehr schlechten Arbeitsatmosphäre.
Selbst ein halber Urlaubstag wurde abgelehnt.
Zusammenhalt in den gleichsprachigen Gruppen war natürlich da. Wenn viele Kulturen zusammenarbeiten, sollte es eine Balance geben. Diese spürte ich nicht.
Es gibt so gut wie keine.
Durch seltenes Einschreiten im Büro war die Kommunikation, wie bereits geschildert, sehr schwer. Auch nachdem ich mich bei ihm gemeldet hatte und Angst vor physischer Gewalt am Arbeitsplatz schilderte, wurde ich leider nicht ernst genommen. Aus diesem Grund habe ich von mir aus gekündigt.
Leider aus meiner Sicht nicht zufriedenstellend.
Kommunikation mit Vorgesetztem war sehr schwer. Trotz der Erwartungshaltung, dass alle immer ins Büro kommen mussten, war der Vorgesetzte fast immer im Home Office und kaum erreichbar. Bei Problemen (wie dem aggressiven Verhalten) habe ich mich sehr allein gefühlt ohne Ansprechpartner.
In meinen Augen wurde frauenfeindliches Gedankengut leider sogar akzeptiert.
Theoretisch wären die Aufgaben interessant gewesen. Jedoch für mich in diesem Arbeitsumfeld nicht ansprechend genug.
Schulung , Strategie haben, Weiterbildung
Was ich persönlich sehr gut finde ist,
- Kostenfreie Getränke (Cola,Fanta,Kaffee) usw.
- Vorgesetzte haben immer ein Offenes Ohr und helfen wo Sie können.
- die Vorgesetzten stehen immer hinter den Mitarbeitern.
- Wöchentliche Meetings in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit Probleme anzusprechen.
Usw …
Jeder verdient unterschiedlich, man sollte die Löhne einheitlich zahlen damit sich keiner hintergangen fühlt.
- Ein besseres Auftreten im Internet erstreben.
- Aktiver auf die Leute zugehen und werben.
es herrscht immer eine lockere und entspannte Atmosphäre.
Jeder in meinem Team redet gut über Eximia und fühlt sich sehr wohl, und geht es hier sehr gut .
Urlaub ist kein Problem, auch wenn sehr spontan weg muss unterstützen einen die Kollegen. Gleitzeit für alle Mitarbeiter Verständnisvolle Vorgesetzte.
Wer mehr Verantwortung möchte und nach einer höheren Position strebt bekommt auch die Möglichkeit, keiner stellt einem Steine in den Weg ganz im Gegenteil!
Gutes Gehalt und immer pünktlich da, wenn nicht früher wie erwartet. jedes Jahr ein Leistungsgespräch, d.h bei guter leistet ist eine Lohnerhöhung sicher.
unbeschreiblich schön
Alle werden gleich behandelt!
Die Vorgesetzten sind sehr erfahren und helfen in jeder Situation. Sie sind freundlich und fürsorglich.
Alles wird zu Verfügung gestellt, falls es an etwas fehlt wird es bestellt sie kosten des Unternehmens.
Bei Problemen kann man auf alle Kollegen und Vorgesetzte zugehen und um Hilfe fragen.
jeder wird gut und faire behandelt, alle werden gleich behandelt.
Ein Dienst hat viele verschiedene Aufgaben und ist oft facettenreich, verschiedene Dienste stehen an und gestalten die Arbeit als abwechslungsreich.
Ein Arbeitgeber bei dem man sich nicht zwischen Privatleben und Karriere entscheiden muss- hier lässt sich beides problemlos vereinbaren. Man wird an Ergebnissen gemessen, nicht an der Anzahl von Überstunden.
Gemeinsame Teamessen und Afterwork Events ergänzen die freundliche Atmosphäre während der Arbeitszeit. Man hilft sich gegenseitig und versteht Erfolge genauso wie Misserfolge als Teamleistung. Der Einstieg ins Team wird einem durch die Offenheit von allen sehr leicht gemacht. Jeder ist offen für Fragen und erklärt Dinge gerne auch ein zweites oder drittes Mal.
Wie waren ein junges Team
Verantwortungsbewusst und immer aufmerksam für die täglichen Anforderungen, um eine gute Arbeit zu leisten
Klar, direkt und auf kurzem Wege werden die Informationen an alle gebracht. Raum für Fragen gibt es immer und es herrscht ein konstruktiver Austausch zu allen Themen. Auch in stressigen Phasen ist die Kommunikation immer freundlich.
Im Team herrscht eine stets wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit. Obwohl das Team in den letzten Monaten stark gewachsen ist verliert sich der Kontakt nicht sondern wird durch gemeinsame Events und kleine Auszeiten während der Arbeit gestärkt.
Sicherlich nicht ganz so hoch wie bei den großen OEMs aber absolut fair.
Es werden mehr Aufträge angenommen, als wie das Unternehmen an MA wächst. Somit immer totale Überlastung.
Völlig unbekannt
Zum OEM oder großen Dienstleister wechseln
Es wird von den MA alles versucht hinzubiegen. Leider sehr starke Grüppchenbildung
Gibt es nicht
Meist zu jung und total überlastet
Im Sommer unerträglich warm, es ist aber modern eingerichtet
Es wird versucht, aber meistens ohne Inhalt. Zu viele Vorgesetzte.
Weit unter Mitbewerbern. Keine Gewinnbeteiligung, keine Altersvorsorge, kein 13. Gehalt, wenig brutto
Gibt eindeutig Lieblinge
Tag für Tag das selbe
Eximia Engg. ist in erstaunlichem Tempo gewachsen. Das Unternehmen hat ein großes Potenzial. Die Arbeitsatmosphäre ist großartig mit einem jungen und motivierten Team.
Die Büros sind gut belüftet und klimatisiert. Die Geschäftsführung ist sehr hilfsbereit zu den Mitarbeitern. Sie bieten konkurrenzfähige Gehälter. Ich bin zufrieden, ein Teil von Eximia Engg zu sein.
Alles
Nichts
Alles stets auf Augenhöhe, sehr familiär
Klar müssen die Kunden/Projekte bedient werden jedoch kann auh jederzeit bei privaten Anliegen sehr unkompliziert agiert werden
Jeder hilt jedem zu jeder Zeit
Einfach Top
stets offen und ehrlich
So verdient kununu Geld.