29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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gut finde ich das Engagement für die Mitarbeiter
über mehr Urlaubstage würde ich mich freuen
sehr kollegial
ich werde gefördert und gefordert und habe eine Perspektive
tolle Kollegen
ich bin sehr zufrieden
sehr gut im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern
vielfältig und spannend
Angebot für persönliche Weiterentwicklung
Mitarbeiteranliegen sollten ernster genommen werden
Gehalt an Leistungen anpassen
Interessante Projekte, tolle Chancen...
Unehrlich, nicht transparent!
-Alle Absprachen schriftlich festhalten und auch einhalten
Respektvoller Umgang, freundliches Miteinander, wertschätzend :-)
das man gegenüber allen den selben Respekt hat und man gleichzeitig die flachen Hierarchien erlebt. Das macht die Zusammenarbeit wesentlich leichter, besonders für Azubis
Wir sind mehrere Azubis und somit unterstützen wir uns in gemeinsamen Projekten u.s.w.
Überstunden können ausgeglichen werden, man hat eine Gleitzeit auch als Azubi was ich persönlich sehr positiv sehe
Sehr hilfsbereit, haben immer ein offenes Ohr und sind für jeden Spaß zu haben
Ich gehe jeden Morgen mit einem Lächeln in die Firma, da ich weiß das ich auf tolle, freundliche und hilfsbereite Kollegen treffe
Man findet immer etwas, was man machen kann oder wo man auch mal jemanden entlasten kann
Wir als Azubis durchlaufen pro Quartal eine Abteilung was ich persönlich richtig gut finde, da man wenigstens einen Einblick in die Arbeit der anderen bekommt, wofür man sonst wahrscheinlich nicht genug Zeit hätte
Als Azubi erfährt man den selben Respekt wie die anderen und man wird nicht weniger akzeptiert oder sonstiges
Alle Kritikpunkte sind "jammern auf relativ hohem Niveau" , wer sich bei den hier gegebenen Rahmenbedingungen nicht vernünftig arrangieren kann, braucht es woanders erst garnicht versuchen.
Der nächste Autobahnanschluss ist gefühlt 1 Tagesreise entfernt...
der Anfang ist zwar gemacht , der innerbetriebliche Bürokratieabbau sollte jedoch noch stärker vorangetrieben und konsequent verfolgt werden, Dann erledigt sich auch das Thema "Kommunikation" , siehe oben.
familiäre Atmosphäre wird hier tatsächlich gelebt , flache Hirarchien, gegenseitige Unterstützung, definitiv 5 Sterne.
die Anzahl der Urlaubstage ist jetzt nicht gerade rekordverdächtig... Arbeitszeiten im Bereich Vertrieb lassen sich nicht nach Stechuhr bestimmen, insofern ist hier Eigenverantwortung gefragt und auch gewünscht.
Wer hier etwas erreichen will, dem stehen alle Türen offen. Punkt.
bisher ausschliesslich positive Erfahrungen gemacht , hier hilft jeder jedem .
einwandfrei! Immer ansprechbar, konstruktive Gespräche, zielorientiert ohne "Chef-Gehabe"
technische Ausstattung ist einwandfrei und zweckmäßig, auf besondere Anforderungen wird umgehend reagiert.
Dieser Punkt ist stark verbesserungsfähig , der Informationsfluss hakt doch teilweise erheblich.
Die Vergütung bewegt sich eher am unteren Branchendurchschnitt und ist sicherlich nicht der Grund, mit fliegenden Fahnen zu diesem Unternehmen zu wechseln.. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Warum dann vier Sterne? -> Man weiß ja vorher , worauf man sich einläßt , es ist ja nicht so, daß das Feld "Vergütung" erst nach Vertragsunterschrift freigerubbelt werden muss... Zahlung erfolgt erfogt pünktlich und : Leistung und Einsatzbereitschaft wird auch hier belohnt!
hier stehen viele Möglichkeiten offen, seinen Arbeitsbereich selbst zu gestalten und/oder mal über den Tellerrand hinauszuschauen und auch in anderen Arbeitsgebieten mitzuwirken.
Bei Fragen kann man immer zu jemanden kommen.
Mehr Tätigkeiten, Aufgabenbereiche für die Azubis.
Das Team versteht sich super, auch mit anderen Niederlassungen versteht man sich bestens. Auch wenn es Tage gibt, die stressig oder man nicht die beste Laune hat, wird man aufgemuntert. Das Team ist sehr familiär, dadurch fühlt man sich angenommen und ziemlich wohl.
Eine 40 Stunden Woche ist ziemlich anstrengend, aber machbar.
Jedoch wünscht man sich immer wieder mehr Freizeit.
Der Ausbilder kümmert sich um einen. Er versucht immer Abwechslung in den Aufgabenbereichen rein zu bringen. Er fragt auch immer wieder ob alles läuft (Schule...)
Mit ALLEN Kollegen kann man Spaß haben und auch ab und zu Witze machen.
Es gibt immer wieder Tage wo man nicht weis was man machen soll, wenn man allerdings fragt, haben die meisten oft keine Zeit (was auf in der Hinsicht verständlich ist). Man sucht sich dann halt selbst Aufgaben.
Die Aufgaben sind meistens gleich, jedoch gibt es immer wieder mal andere Aufgaben.
Auch als Azubi wird man respektiert.
Man kann Selbständig Arbeiten und lernt immer was neues dazu.
Mehr Urlaubstage wären gut.
Sehr gute Kollegen
familienfreundliches Unternehmen, tolle Arbeitsatmosphäre und super Betriebsklima. Dafür steht man morgens gerne auf!
Wie hier bereits mehrfach zu lesen ist, wären mehr Urlaubstage super! Ich denke eine Anpassung auf die Marktüblichen 30 Tage wären gerecht und würden super aufgenommen.
Streß lässt sich leider nicht gänzlich vermeiden, aber es wird einem durch das Team sofort geholfen! Zeit für Späße ist trotzdem immer da und es bleibt alles locker!
Mehr geht immer, aber leiden muss hier keiner! Natürlich gibt es Zeit intensive Abläufe, die manchmal auch das Privatleben in Mitleidenschaft ziehen. Aber: wo gibt es das nicht? Und hier ist es auch eher die Seltenheit!
Die Sozialen Projekte finde ich super!
Das Betriebsklima ist TOP! Bewerten kann ich hier natürlich nur die Kollegen, mit denen ich zusammen arbeite. Hilfsbereitschaft untereinander habe ich so noch nirgendwo kennengelernt!
Absolut Top und Empfehlenswert! Mein Vorgesetzter ist immer ansprechbar, menschlich, nahbar und zeigt sehr viel Verständnis! Sowas hat man sehr sehr selten! Kann ich nur weiter empfehlen!
Hier könnte man "auf Hohem Niveau meckern", ich lasse es aber sein. Klar, jeder denkt immer das es irgendwas gibt, was man verbessern kann. Es mangelt aber an nichts!
Viele Zahnräder die sich drehen, da kann schonmal die eine oder andere Information etwas länger dauern, bis Sie bei entsprechender Person ankommt. Ich glaube aber dass das in (fast) allen aufstrebenden Unternehmen so ist.
Gehalt kommt immer pünktlich! Ich glaube aber das kein Arbeitnehmer, ganz egal in welchem Unternehmen eine Gehaltserhöhung ablehnen würde, daher schwierig zu bewerten!
Selbst an grauen Tagen bleibt es Bunt und Abwechslungsreich!
Das wir viel gemeinsam machen und auch mal zwischen durch für kleine Späße platz ist.
Dinge die ernst sind werden auch ernst genommen aber zwischen durch darf es dann auch mal etwas lockerer zu gehen.
Außerdem ist es bei fast allen Mitarbeitern so, dass wir uns mit Vornamen ansprechen können. Dies schafft zusätzlich eine deutlich bessere Atmosphäre und grade als Azubi bekommt man schneller das Gefühl von Zugehörigkeit.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist nicht so gut.
Auch gibt es keine zentrale Ausbildungsleitung an die man sich wenden kann, die sich unparteiisch quasi als Mediator zu Konflikten konsultieren lässt.
Bei Zeiten einen Azubi Tag organisieren um den Austausch mit den Azubis aus den anderen Niederlassungen zu fördern.
Wir haben immer alle viel Spaß zusammen. Auch wenn es an der einen oder anderen Ecke mal etwas stressig wird kommt dann ein Kollege und muntert einen wieder auf.
Über Weiterbildungen wird viel gesprochen und die Möglichkeiten hierzu werden in Aussicht gestellt.
Die Bezahlung ist angemessen .
Man bekommt aus jeder Abteilung Aufgaben somit hat man definitiv viel Abwechslung aber ob das so zielführend ist lasse ich mal dahin gestellt.
Passend zum Titel mal so, mal so. Als Azubi hat man ja sowieso die niedrigste Rangordnung aber meiner Meinung nach sollte Respekt nicht nach dem Rang des Arbeitnehmers gehen.
So verdient kununu Geld.