Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Exordium die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und ehrliche Kommunikation sowie ein guter Austausch untereinander. Kurze Kommunikationswege.
Nette Kollegen. Es finden regelmäßig Teamevents statt, auch außerhalb der Arbeitszeit.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstunden werden nicht erwartet. Urlaub kann nach Absprache jederzeit problemlos genommen werden. Home-Office ist jederzeit möglich
Respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen. Die Tür der Geschäftsführung steht immer offen für Fragen, Kritik, Vorschläge etc
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Selbstständiges und freies Arbeiten an eigenen Projekten.
Lockere Arbeitsatmosphäre sowie ein fairer und vertrauensvoller Umgang.