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experdoo 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei experdoo die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
experdoo
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
experdoo
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach herausragend. Das Team ist motiviert, hilfsbereit und voller Tatendrang. Es herrscht ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, das die Zusammenarbeit enorm erleichtert und fördert. Wertschätzung und Respekt stehen hier an erster Stelle.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und auf Augenhöhe. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter stets gut informiert ist. Feedback wird nicht nur angenommen, sondern aktiv eingefordert und konstruktiv umgesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist außergewöhnlich. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht ein echtes Wir-Gefühl. Die Vorgesetzten agieren als Mentoren und stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Entscheidungen werden gemeinsam und wohlüberlegt getroffen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten maximale Flexibilität. Dies ermöglicht eine ideale Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen. Urlaubstage können unkompliziert genommen werden, und das Unternehmen zeigt großes Verständnis für individuelle Bedürfnisse.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und herausfordernd. Durch die Startup-Mentalität ist kein Tag wie der andere, und es gibt viel Raum für eigene Ideen und Kreativität. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und wertgeschätzt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super! Das gesamte Team ist motiviert. KollegInnen unterstützen sich bei Bedarf gegenseitig.

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