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Expereo Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keiner meldet sich weder Positiv noch Negativ. Es soll nicht so schwierig sein, eine Rückmeldung geben. VP von DACH und
Bewerber/inHat sich als Senior Accoun Manager (DACH) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stephen Lewis arbeitet für den als Recruiter. Er hat mir selbst der Position angeboten.
Dann hatte ich Interview mit VP I.Rondelli. Gesamte interview, war gut 2 Stunden. Er sagte, dass er sehr zufrieden sei und dass ich mich schon im nächsten schritte wieder sehen werde.
Leider dann kam weder von VP noch von Stephen gar keine Rückmeldung. Ich habe extra zu beiden E-Mail geschrieben, einfach um zu wissen, ob die Prozesse noch läuft. Keine Antwort.
Mehrmals an Stephen und an den VP über WhatsApp/LinkedIn geschrieben; hat er gelesen, aber keine Antwort.
So respektlos soll weder Recruiter noch VP von keinem Unternehmen sein soll.
Jeder verdient eine Antwort, auch wenn es Nein ist.
Es ist einfach Zeitverschwendung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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