Eine Agentur, die vieles richtig macht :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr erwachsene, nette Agentur, die sich bei ihren Kund:innen etabliert hat. Es wird viel Verständnis entgegengebracht und für alle Lebenssituationen eine Lösung gefunden. Außerdem gibt es Mental Health Ersthelfer, was eine super Botschaft ist. Das Onboarding ist gut strukturiert, die Projekte anspruchsvoll und die Kolleg:innen sehr motiviert und bemüht.
Verbesserungsvorschläge
Relativ harte Vorgaben was Fakturierbarkeit angeht und keine klare Linie was Minus- und Überstundenabbau anbelangt. Das könnte verbessert werden.
Kommunikation
Durch diverse wöchentliche und monatliche Meetings versucht die Firma Teamübergreifend Neuigkeiten zu teilen und einen Überblick darüber zu schaffen, was aktuell passiert.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team wurde ich sehr herzlich aufgenommen und hatte jederzeit trotz Remote-Tätigkeit Rückhalt und jemanden zum Reden. Erfolge wurden gemeinsam gefeiert und niemand abgestraft, wenn mal etwas nicht so gut lief. Als full remote Person bleibt das Miteinander auf der Strecke und der Zugang zum Team ist nunmal anders, es wird aber versucht, trotzdem so eng wie möglich zusammenzuarbeiten und durch Teamevents ein Gemeinschaftsgefühl zu etablieren.
Work-Life-Balance
Wenig bis keine Überstunden und dank Gleit- und Vertrauensarbeit wirklich viele Möglichkeiten, privates und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Super!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in meinen 5 Monaten faires Vorgesetztenverhalten mitbekommen. Meine Vorgesetzte war interessiert an meinem Alltag und wie es mir geht. Da wir nicht im gleichen Projekt gearbeitet haben, war ein wöchentlicher 1 zu 1 Austausch dazu eingeplant.
Interessante Aufgaben
Es kommt absolut auf die Projekte und die Kunden an, die man betreut. Es gibt designlastige Projekte, Software Entwicklung, Contentmanagement ... es ist also für jede:n etwas dabei. Ich hatte kein besonders spannendes Projekt, dafür war es komplex, was mir gut gefallen hat.
Gleichberechtigung
EO ist bemüht, jedem und jeder eine Chance zu geben. Sprachbarrieren sind kein Thema, es wird automatisch auf Englisch geswitcht wenn nötig. Das Office in Stuttgart ist, soweit ich es einschätzen kann, auch barrierefrei oder zumindest barrierearm.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei EO ist das Durchschnittsalter zwar eher in den 30ern, es gibt aber einige ältere Kolleg:innen - da wird kein Unterschied gemacht, soweit ich es beurteilen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit meinem Gehalt war ich absolut zufrieden, und ich habe von Teamleads mitbekommen, die darauf achten, dass das Gehaltsband in ihren Teams nicht allzu unterschiedlich ist. Die Benefits wie monatliche Zuschüsse zu WLAN oder Mittagessen, 2h wöchentlich zur Weiterbildung, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, EGYM etc. sind sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
2h wöchentlich zur eigenen Weiterbildung für alle, individuelle Weiterbildung wird durch die Teamleads gesteuert. Selbst habe ich keine Weiterbildung gemacht, habe aber positives gehört.