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Tübingen 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Massenabfertigung

1,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei expert Tübingen GmbH in Tübingen als Kaufmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem die Bewerbung verschickt wurde dauerte es über 2 Monate um überhaupt eine Erstreaktion zu erhalten, diese war sofort eine Einladung zu einer Gruppen-Vorstellung. In dem Brief wurde ein Termin genannt der weniger als 7 Tage in der Zukunft liegt! Somit hat man keine Möglichkeit seine Persönlichen Termine passend zu Planen.
Natürlich muss man zur Firmenzentrale anreisen (bzw. Arbeitsagentur Hannover/Hameln) was bei großer Entfernung teils auch Problematisch wird.

In der Gruppe erklärt ein Externes Unternehmen das für Expert die Bewerbungen verwaltet, was genau Expert macht und wie die Karriere aussehen kann. Diese Gruppendiskussion dauert ca. 2 Stunden.

Mit 3 Personalern geht es dann in die Persönlichen Gespräche, bei über 20 Bewerbern die sich für unterschiedlichen Filialen Bewerben dauert das teils sehr lang. So kann man das Glück haben und ist relativ schnell dran, aber man kann auch das Pech haben und erst am ende dran kommen, somit kann das auch nochmal 2-3 Stunden Wartezeit bedeuten.

Im Gespräch angekommen, werden erst Persönliche Fragen gestellt. Hobbys etc. wenn jemand dann ein Hobby hat das den Personalern nicht gefällt ist das Gespräch auch schon vorbei. Oder wenn man die Fragen gut überlegt beantwortet ist dies Unnatürlich und für Kaufleute somit ein KO Kriterium (eine so zu verstehende Aussage von einem Personaler).

Darüber hinaus wurden für mein Geschmack unfaire und und unpassende dinge gefragt wie z.B.: Bei Welchen Konkurrenten haben Sie sich noch beworben. Hier ist darauf Hinzuweisen das Konkret nach Unternehmen/Firmen gefragt wurde!

Natürlich wird dann aber auch erst in 1-2 Monaten Bescheid gegeben ob man genommen wird oder nicht.

Meine Erfahrung hat gezeigt dass in vielen Expert Filialen teils junges und unwissendes Personal eingestellt wird, um diese für wenig Geld Arbeiten zulassen.
Diese Erfahrung hat sich auch in der Bewerbung widergespiegelt, wenn jemand Verstand hat und seine Rechte kennt ist bei Expert falsch und wird schnell weggeschickt.

Bewerbungsfragen

  • Was für Hobbys haben Sie?
  • Sie haben XYZ Ausbildung/Schule im Jahr XXXX gehabt, warum?
  • Bei Welchen Konkurrenten haben Sie sich auch Beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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