17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 6%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolute Katastrophe, keine Aufsstiegschancen und man wird schlecht behandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung in diesem Betrieb sorgt dafür das du in jedem anderen Job komplett unterfordert bist und schnell dafür sorgst dein Ansehen zu steigern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich jetzt Unzählige Punkte aufzählen könnte fasse ich mich kurz.
Die Geschäftsleitung weiß nicht was sie tut.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Menschen auch wie Menschen behandeln und nicht wie Müll, aber da ja in der Geschäftsleitung sowieso alle 10 Monate jemand anderes Sitzt kann ich nur sagen: "Kopf hoch ist nicht Ihre Schuld!"
Arbeitsatmosphäre
Mit den Arbeitskollegen kommt man gut klar aber das wars auch.
Image
Der erste Eindruck wird auch der einzige bleiben
Work-Life-Balance
Keine Ruhe selbst im Urlaub nicht und freie Tage wurden teils gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Hab 3 Jahre eine Abteilung geführt und wurde nie dafür Bezahlt, nachdem Ich 10x Gefragt habe ob Ich endlich befördert werde wurde ein Abteilungsleiter eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt viel zu gering keine Sonderzahlungen außer Provision nach dem Motto Verkauf oder Stirb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird erst getrennt bevor er dann in ein und den selben Container geworfen wird "lach"
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen geben immer Ihr bestes werden aber von der Geschäftsleitung aufeinander aufgehetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer wem was zu sagen hat wird am alter und nicht an der Erfahrung gemessen.
Vorgesetztenverhalten
Es wäre eigentlich ganz entspannt gewesen, wenn nicht jedes Jahr ein neuer Chef eingestellt werden würde der vom alten nichts wusste.
Arbeitsbedingungen
Ich musste zum Teil Arbeitsmaterial selbst beschaffen, aber es gibt Tablets!
Kommunikation
Ich war froh wenn ich überhaupt mal Irgendwas erfahren habe.
Gleichberechtigung
Wenn du kein "Liebling" bist kannst du grad zuhause bleiben oder am besten Kündigen.
Interessante Aufgaben
Ich habe 6 Jahre in dem Unternehmen mein bestes geben und die Arbeiten für 4 Personen übernommen aufgrund von Personalmangel, kein danke und immer das selbe Gehalt. Allerdings lernt man in diesen Läden alles.
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Nicht Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer den paar Kollegen nichts.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne gehört.
Daher gibt es auch keine Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Mit div. Kollegen macht es definitiv spaß
Work-Life-Balance
Kennt hier niemand.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Naja kann man nicht ganz als Zusammenhalt bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Kommunikation
Kommunikation ? Ha ha ha kennt hier keiner
Gehalt/Sozialleistungen
deutlich unterbezahlt
selbst Kleinunternehmen Zahlen mehr
Man wird mit einer Provisionsvereinbarung gelockt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigenverantwortung wird groß geschrieben
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen freundlich, jedoch durch lange Arbeitszeiten und Betriebsklima gestresst
Karrierechancen
Weiterbildungen oder Duale Studien werden nicht mit unterstützt
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten können an schlechten Tagen 9h ( 10h / 1h Pause ) betragen. Man ist in einer normalen Schicht 9h im Geschäft ( mit 1 h Pause ). Freie Tage sind regulär 2, es kommt jedoch auch vor das nur der Sonntag frei ist. In meiner gesamten Ausbildungszeit hatte ich keinen Samstag nach Dienstplan frei.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung gut. Jedoch nur 3 Sterne, dar in keinster Weise für die Ausbildung benötigte Utensilien aufgekommen wird wie z.B Schoolcard, Schulbücher, Prüfungsbücher etc.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu wenig Arbeitsmittel
Respekt
Kollegen sind immer respektvoll zueinander
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
"Wer am lautesten schreit, bekommt am meisten". Termine mit Vorgesetzten sind nicht gewünscht, weil keine Zeit und auch keine Lust. Man wird nicht gesehen und nicht wahrgenommen. Eigeninitiative bzgl. Vorschläge ist nicht gewünscht. Stumpfes Abarbeiten ohne Ziel. Konkurrenzdenken unter den Kollegen weil die Spanne zwischen den Gehältern viel zu groß war.
Image
Sehr schlechte Stimmung unter den Kollegen. Keiner hat Lust, weiter dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich, in der heutigen Zeit ein Muss. Vor allem mit Corona im Großraumbüro.. "Flexible Arbeitszeiten" stellen sich nach Kurzarbeit während Corona als absoluter Witz heraus: fehlgebuchte Stunden auf mein Stundenkonto (ca - 120 Stunden) musste ich aufarbeiten. Absoluter Schwachsinn!
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen werden nicht eingehalten, schon bei den kleinsten Weiterbildungen. Der Topf ist IMMER leer!
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in einem sehr netten Team gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Welcher? Drei Vorgesetztenwechsel in einem Jahr.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Apple iMacs, allerdings super langsamer Server.. hier gab es in meiner Zeit kein Budget und keine Motivation etwas zu ändern. Vorschläge von Kollegen wurden abgewiesen. Es bestand einfach kein Interesse einen einzigen Cent zu investieren.
Kommunikation
Es findet generell keine Kommunikation statt und wird auch nicht gewollt. Erfolge und Gewinne sahnt die Geschäftsleitung ab, während die Mitarbeiter sich beim Mindestlohn abrackern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden pünktlich ausbezahlt. Wie schon oben beschrieben "Wer am lautesten schreit, bekommt am meisten". Mein Gehalt war bzgl. der Branche "okay" allerdings immer noch zu wenig für 40 Stunden die Woche! Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
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Ein Job, ok…..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben war ganz ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen waren doch sehr freundlich
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende
Gehalt/Sozialleistungen
Das niedrigste was ich je in der Branche erlebt hatte
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation fehlt
Kommunikation
Irgendwie hatte man das Gefühl, dass man nicht ausreichend informiert wird
Interessante Aufgaben
Waren ok.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Motto AUSbeutung statt AUSbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Führung für die Auszubildenden sind mehr oder weniger auf sich selbst gestellt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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„stets bemüht“ ist geschmeichelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt fast immer pünktlich kam und die Kollegen stark zusammenhalten (Gründung eines Betriebsrates)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält sich nicht an Versprechen ganz nach dem Motto „was interessiert mich mein Geschwätz von gestern“
Verbesserungsvorschläge
Offen und ehrlich kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel und stressige Arbeit aber niedrigste Gehälter auf Sozialhilfe-Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalführung und niedriegste Gehälter auf Sozialhilfe-Niveau
Verbesserungsvorschläge
Sich um das Personal kümmern und nicht zu überlasten. Überlastete Arbeitnehmer sind unzufrieden und machen Fehler
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kaum vorhanden. Es wird nur das notwendigste online geschult
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter auf niedrigstem Niveau
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten super zusammen und helfen sich gegenseitig
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht, alle sind gleich schlecht dran.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es gibt weit bessere Arbeitgeber in der selben Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität ist gut, muss es auch durch die lange Arbeitszeiten. Es gibt Parkplätze direkt am Haus und die Anfahrt ist sehr gut, direkt an der Autobahn. Es gibt außerdem Mitarbeiter Rabatt und sowohl Sommerfest als auch Weihnachtsfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind eine Zumutung, Schicht gibt es nicht, dafür lange Pausen um die Anwesenheit zu ziehen.Die Vorgesetzen wirken wie (schlechte) Schauspieler und Empathie scheint ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene um wieder menschlich zu werden. Von den Mitarbeitern nicht verlangen wie Roboter zu agieren und wenn ein Verkaufsgespräch mal länger dauert weil die Oma nicht versteht wie das Gerät funktioniert, dann dauert es nunmal länger!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm, schlimmer...Octomedia!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der oberen Etage gegenüber den Mitarbeitern und Auszubildenden. Eine Mitarbeiterführung welche nur auf Druck und wenig Motivation ausgelegt ist kann auf Dauer nicht funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Besetzung der oberen Etage dringend überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team. Nur leider wird man Führungskräften unterstellt bei denen es selber an allen möglichen Kompetenzen fehlt. Entsprechend schwankt die Stimmung je nach Abteilung.
Image
Ständige Fluktuation. Es herrscht ein Kommen und Gehen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten. Samstags und ggf. auch mal verkaufsoffenen Sonntage sind inbegriffen. Für Familien mit Kindern auf keinen Fall zu empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Leistung kann man mehr Verantwortung übernehmen. Ohne nennenswerten Gehaltsausgleich.
Die Ausbildung bei Octomedia ist kaum erwähnenswert. Es fehlt an grundsätzlicher Struktur.
Ausbildungspläne, regelmäßige Schulungen etc. sind nicht vorhanden. Azubis sollen möglichst schnell vollwertige Arbeitsleistungen erbringen. Im Vergleich zu anderen Handelsbetrieben ein deutlicher Rückschritt im Vergleich zu früher.
Fazit: Kein Arbeitgeber auf Dauer. Eher als erfahrungsreiche Zwischenstation anzusehen, damit bei seinem neuen Arbeitgeber ein deutlich besseres Gefühl der Sicherheit und Wertschätzung empfindet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbildungsvergütung scheint wohl überdurschnittlich zu sein. Wird zumindest so nach Außen kommuniziert. Gehalt für Mitarbeiter unterdurschnittlich. Kein Tarif, keine Sozialleistungen. Mitarbeiterrabatt.
Man kann sein Gehalt durch den Verkauf von Zusatzgarantien oder Boni der jeweiligen Produkthersteller erhöhen. Letzteres wirkt sich natürlich auf die Beratung der Kunden aus.
Zusätzlich werden noch Verkaufsprovisionen angeboten. Diese schwanken aber je nach Abteilung und führen zu einem sehr großem Ungleichgewicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach. Müll im Rahmen der Entsorgungsrichtlinien entsorgt. Nicht mehr nicht weniger. Sozialbewusstein nicht vorhanden. Alles auf Umsatz- und Ertragssteigerung ausgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Nichts außergewöhnliches aber auch nichts Schlechtes. Würde es als normal bezeichnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle im selbem Boot. Wobei bei körperlichen Anstrengungen natürlich Rücksicht genommen werden muss und auch wird.
Vorgesetztenverhalten
Mit Abstand das schlimmste was ich je erleben durfte. Hier möchte ich aber gezielt die "Führungskräfte" in den jeweiligen Abteilungen rausnehmen. Diese werden teils ungelernt in diese Positionen "befördert" und versuchen den Anforderungen gerecht zu werden.
Die eigentlichen Defiziete, und man muss es wirklich so deutlich sagen, findet man tatsächlich in der obersten Etage. Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist absolut mangelhaft und beruht mehr auf Druck und Zurechtweisungen als auf einen respektablen sowie wertschätzenden Umgang.
Arbeitsbedingungen
Sie Kollegenzusammenhalt und Verhalten von Vorgesetzten. Man wird anhand seines erwirtschafteten Umsatzes gemessen. Entsprechend fäll die Motivatin der oberen Etage schlecht oder weniger schlecht aus.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings werden abgehalten. Aber auch hier immer die gleichen Ansprachen der "Führungskräfte". Sonstige Informationen werden digital mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Alle im selbem Boot.
Interessante Aufgaben
Ware veräumen, Preisschilder drucken, aufräumen, Kunden beraten...etc. Entsprechend einem durschnittlichem Handelsbetrieb.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird expert Octomedia durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden expert Octomedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich expert Octomedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.